Des commissions paritaires de négociation sur la question salariale viennent d'être mises en place, a annoncé le groupe Sonelgaz dans un communiqué diffusé hier. Une démarche initiée, note le même document, à l'issue d'une réunion tenue le 21 avril dernier en présence des cadres dirigeants des sociétés du groupe Sonelgaz, des secrétaires généraux des syndicats des sociétés et du secrétaire général de la Fédération nationale des travailleurs des industries électriques et gazières. Une réunion dont l'objectif était de permettre la «concertation sur l'évolution du climat social et l'examen de l'état d'avancement de la prise en charge des orientations et décisions prises lors de la première réunion tenue le 7 avril.» Selon le communiqué, les dirigeants du groupe Sonelgaz ont rappelé, lors de cette réunion, «leur détermination à concrétiser tous les engagements pour répondre aux revendications salariales des travailleurs», annonçant dans ce cadre la mise en place de «commissions paritaires de négociation des sociétés concernées par les revendications». La même source annonce, par ailleurs, la date du 15 mai 2011 pour faire connaître les résultats des travaux actuellement en cours pour mener à bien ces négociations collectives. Ces dernières, souligne la même source, «portent sur une revalorisation significative des montants des indemnités en rapport avec la continuité et la qualité de service et en rapport avec les conditions de travail en général et celles du Sud en particulier.» Ces revalorisations portent aussi, précise le même texte, «sur la revalorisation de la grille de salaires en complément des augmentations salariales décidées en 2010.» Le communiqué du groupe Sonelgaz souligne, en outre, l'engagement des dirigeants des sociétés du groupe «à prendre en charge les revendications liées au parcours professionnel des travailleurs, notamment celles liées aux titulaires de titres et de diplômes, VAE, etc».
