Le calvaire des lauréats du concours de recrutement 2012 de l'Education ne semble pas connaître son épilogue. Depuis l'affichage des listes des candidats retenus en août 2012, ces jeunes lauréats ont connu un périple riche en péripéties. Après avoir crié précipitamment leur joie, nombre d'entre eux ont été exclus par l'académie pour donner priorité à des candidats détenteurs de master. Finalement, certains candidats licenciés ont eu gain de cause, mais les services concernés avaient exigé une année de formation avant leur titularisation. «Nous nous sommes déplacés au début de cette semaine à l'académie pour retirer nos décisions de stages, mais sur place nous avons été surpris par les déclarations des responsables. Ils nous ont révélé qu'au lieu des décisions de stages, nous allons recevoir des décisions de vacations. C'est le comble ! Après avoir été retenus dans un concours officiel en plus d'une année de formation nous sommes considérés comme des vacataires», lance en colère le représentant des concernés au nombre de 200. Et d'ajouter : « Nous avons été reçus durant deux heures par le directeur de l'Education qui nous a rassuré que ces décisions sont provisoires en attendant la finalisation des procédures administratives par la Fonction publique. Cependant, la majorité des lauréats n'ont nullement été convaincus par ces déclarations. « Nous refusons ces décisions de vacations et nous allons observer, jeudi matin, à partir de 9h00 un sit-in devant l'académie pour exiger des décisions de stage». Il est à rappeler que les résultats du concours de recrutement 2012 du personnel enseignant ont fait beaucoup de remous. Des candidats non retenus avaient organisé des sit-in périodiques devant l'académie pour dénoncer leur exclusion, alors qu'ils remplissaient toutes les conditions exigées. Certains candidats qui ont plusieurs années d'expérience et avaient obtenu dans le concours de recrutement 2012 une moyenne générale de 17 sur 20, n'ont finalement pas été retenus en raison d'une instruction ministérielle accordant la priorité aux candidats ayant un master.
