En prévision de la prochaine saison estivale, le ministère de la Jeunesse organise au niveau de la ville côtière de Ténès, dans la wilaya de Chlef et en collaboration avec l'ANALJ (agence nationale des loisirs de la jeunesse), un cycle de formation pour plus de 70 directeurs de centres de colonies de vacances (CCV). Venus de 14 wilayas, notamment celles de l'ouest et le sud-ouest du pays, ces ex- animateurs et animatrices, ayant exercé plus de quatre ans dans des centres de colonies de vacances, suivent un stage bloqué d'une durée de dix jours ( du 10 au 19 du mois ). Selon Mr Boukhrouba Ahmed, cadre à la direction de la Jeunesse de Chlef , « cette formation bloquée, encadrée par une équipe pluridisciplinaire, devra permettre aux stagiaires d'assimiler les connaissances de base de la gestion d'un centre de colonies de vacances, tant sur le plan humain que matériel » ; en effet, le programme, tel que dispensé au cours de cette décade, comporte des notions sur la comptabilité, la nutrition , la gestion des risques et accidents etc. Au sujet de ce qui est attendu d'un directeur d'un centre de vacances, M. Boukhrouba Ahmed dira : « avant le séjour, il doit recruter son équipe , écrire son projet pédagogique , animer la réunion de préparation et effectuer ses premières commandes ; pendant le séjour, le directeur doit avoir une vision globale de son centre et des tâches à effectuer avec son staff et surtout savoir s'organiser, prendre des décisions , écouter ,animer et prévoir ; enfin, après le séjour, il doit effectuer des bilans avec son équipe ». Quant au directeur de stage, M. Hamiti Lakhdar, ce dernier nous a indiqué que « il est impératif que le directeur d'un centre de colonies de vacances puisse assurer convenablement sa tâche, notamment en exerçant une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans une structure développant les activités sociales, éducatives et culturelles », et d'ajouter : « être directeur d'un centre de vacances représente un engagement éducatif , moral et juridique conséquent, et c'est être le garant du projet éducatif et pédagogique vis-à-vis de l'administration et, avant tout, des enfants et de leurs parents». M. Hamiti conclut en soulignant que «il est attendu de nos directeurs qu'ils soient investis, passionnés, disponibles, pédagogues, dignes de confiance, astucieux, inventifs à l'écoute et ce, dans le but de faire passer des vacances extraordinaires et épanouissantes aux jeunes enfants ». A noter qu'à l'issue de cette formation bloquée, sanctionnée par un examen, le candidat devra suivre un autre stage de deuxième degré, suivi de stages pratiques pour enfin accéder au titre de directeur lui permettant ainsi de postuler à la gestion d'un centre de colonies de vacances.
