Durant le premier semestre de l'année en cours, les agents de l'inspection du travail de la wilaya d'Aïn Témouchent ont effectué 6.384 contrôles touchant 27.700 salariés dans les deux secteurs, public et privé. Ce programme, préconisé par l'inspection de wilaya du travail (IWT), a ciblé plusieurs axes, particulièrement le contrôle de l'application de la loi 04/14 du 25 décembre 2005 relative au placement des salariés, au respect du SNMG, à la «non-affiliation» des travailleurs à la sécurité sociale et enfin à l'inspection des conditions générales de travail dans certaines entreprises. Des brigades mixtes, constituées d'agents relevant de l'IWT et de la Caisse nationale des assurances sociales (CNAS), ont été ainsi lancées pour inspecter les entreprises. Elles ont effectué 1.916 inspections de routine et 1.590 infractions mandatées. Les conclusions de ce bilan font ressortir que la réglementation n'est pas souvent respectée. Dans cette optique, des centaines d'infractions ont été enregistrées, notamment en matière de non-respect de la loi régissant l'emploi. Le non-respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans les secteurs du bâtiment et des services notamment, la «non-affiliation» à la CNAS et d'autres infractions relevées par les contrôleurs de l'inspection du travail. Ainsi et pour le seul mois de juillet, le nombre d'infractions a atteint 368 dont 175 du travail direct (dont aussi 55 pour non-respect des conditions de prévention et 55 autres pour non-respect du salaire minimum) et 193 pour «non-affiliation» à la CNAS. Les agents de contrôle mettent surtout en évidence les mauvaises conditions de travail inhérentes parfois aux technologies obsolètes utilisées et surtout au peu d'intérêt manifesté par certains employeurs à l'égard de l'ergonomie. Certains sont rappelés à l'ordre en matière d'hygiène, de sécurité et de médecine du travail.
