Les services des finances, impôts, domaines et Trésor de la wilaya de Constantine, ont été paralysés, hier, durant toute la matinée, suite à un débrayage d'une demi-journée, à l'appel de la section syndicale Snapap' du secteur. Selon le chef de la section syndicale, M. Derbal, il s'agit d'un arrêt de travail juste à l'échelle locale, en signe de protestation contre l'attitude des directeurs de wilaya du secteur des finances, qui ne considèrent pas les sections syndicales comme un partenaire social avec tous les droits y afférents et ce, conformément à la constitution et aux lois de la République. Et d'expliquer, que si sur le papier ces droits sont reconnus par les concernés, c'est dans la pratique que les problèmes se posent. «Ainsi, lorsqu'on demande une audience pour discuter des problèmes des employés aux directeurs en question, on se retrouve surpris par des refus ou des reports à des dates ultérieures, qui n'ont pas de fin. Aussi et dans ces conditions, la fédération des finances, affiliée au Snapap, a décidé d'un sit-in de protestation, pour la matinée de ce dimanche, de 9 à 12 h, avec reprise du travail dans l'après-midi ». Pour ce qui est des autres revendications, notre interlocuteur indique que, d'abord et pour ce qui concerne le service des impôts, il y a un retard de payement du salaire du mois d'avril, qui était réglé entre le 5 et le 10 avril, mais pour ce mois d'avril 2017 on parle de la fin du mois ! Chose, qui n'est pas acceptée par les employés, surtout en considération que cela fait 4 ans, qu'ils n'ont pas perçu la prime de rendement et ce n'est pas évident de boucler le mois sans peine, dira-il. Les autres points de revendication des travailleurs ont trait à l'arrêt des pressions auxquelles ils sont soumis de la part des responsables, au règlement du problème de promotion d'échelons et grades, qui est toujours pendant malgré les promesses données. Beaucoup d'employés des différents services n'ont pas perçu leurs allocations familiales, depuis pas moins de 4 ans, sous le fallacieux prétexte que la direction régionale est à Sétif, soutient, encore, Derbal. La promotion aux postes supérieurs vacants, du fait des départs à la retraite, qui se trouvent assurés par de simples agents, malgré de nombreuses demandes d'employés, répondant à toutes les conditions et critères, en la matière. Enfin, notre interlocuteur dénoncera les dépassements que subissent des employés et des syndicalistes, au Trésor de Ouled Rahmoune, mais également la retenue sur salaires sur les journées de la grève de décembre dernier, qui a commencé le mois de mars passé, alors que des promesses de ne pas le faire ont été faites. « Ce sit-in, se veut une action pour faire parvenir nos préoccupations aux autorités compétentes », conclura-t-il.
