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Recrutement dans la Fonction publique
Les d?lais des concours prolong?s jusqu?au 31 mars
Publié dans La Voix de l'Oranie le 31 - 12 - 2008

Une mesure exceptionnelle vient d??tre prise par la direction g?n?rale de la fonction publique afin de permettre aux institutions et organismes publics de pourvoir les postes budg?taires qui leur sont accord?s dans les plans de gestion soumis ? l?approbation.
Cette mesure consiste ? prolonger le d?lai de l?organisation des concours de recrutement en faveur des nouveaux postes budg?taires pour la session 2008 jusqu?au 31 mars 2009. Cette directive vient d??tre communiqu?e aux diff?rentes administrations concern?es par l?ouverture de nouveaux postes. La d?cision est, en fait, justifi?e par la n?cessit? de faire co?ncider le lancement des concours de recrutement avec la tenue des examens de sortie de promotions dans les diff?rents ?tablissements. Des examens dont les d?lais courent tout le premier trimestre de l?ann?e 2009. Il y a lieu de savoir qu?? la diff?rence des autres wilayas o? de nombreux concours de recrutements ont ?t? organis?s et des postes attribu?s, Oran voit le recrutement dans presque l?ensemble des organismes publics bloqu? ? cause du retard dans la validation des plans de gestion par l?inspection de la fonction publique. Dans le cas du secteur de la sant?, par exemple, plusieurs services fonctionnent, depuis 4 ann?es, avec un personnel recrut? dans le cadre du pr?-emploi faute de postes budg?taires qui restent tributaires de l?approbation du plan de gestion par l?inspection de la fonction publique. Selon une source responsable du CHU, ?depuis le d?but de l?ann?e, 120 universitaires ont ?t? recrut?s dans le cadre du pr?-emploi?. A ce titre, l?on croit savoir que le centre hospitalo-universitaire enregistre quotidiennement des dizaines de demandes ?manant de m?decins, param?dicaux et anesth?sistes postulant aux contrats du pr?-emploi. Pour les besoins urgents de l?h?pital, en mati?re d?encadrement m?dical, la direction n?a d?autres choix que de demander davantage de postes de pr?-emploi pour pallier le d?ficit dans certains services, notamment, la maternit?, la chirurgie g?n?rale et les urgences m?dicales. Du c?t? des services de l?inspection de la fonction publique, l?on croit savoir que cette derni?re a ?mis des r?serves sur le plan de gestion pour cette ann?e, mais rien n?est encore d?cid? tant que le d?lai r?glementaire pour la validation ou le rejet du plan de gestion n?est pas consomm?. Toutefois, l?on croit savoir que des discussions sont men?es actuellement entre le minist?re de la Sant? et l?inspection de la fonction publique afin de lib?rer le plan de gestion avant la fin de l?ann?e en cours.

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