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Chlef ? Inscrits en formation professionnelle
13.711 stagiaires dont 37% de filles
Publié dans La Voix de l'Oranie le 08 - 01 - 2009

La mise en place des structures de formation professionnelle, dans l?ensemble des 35 communes que compte la wilaya de Chlef, vient ? juste titre combler un vide ? combien ressenti durant de longues ann?es, gr?ce ? l?inscription de 13.711 stagiaires dont 37% de filles, dans 53 fili?res en r?sidentiel et 80 en apprentissage.
Gr?ce au d?vouement des responsables locaux, agissant de concert avec ceux du secteur, 17 centres de formation ont ?t? implant?s ? travers les communes les plus peupl?es de la wilaya de Chlef, o? certaines annexes ont ?t? promues au rang de centres de formation autonomes. L?encadrement technique et administratif de ces diff?rents centres doit faire face ? un effectif de 13.711 stagiaires, dont 5.074 de sexe f?minin. Il s?agit d?une op?ration consid?rable qui consiste ? mettre sur le march? une main d??uvre qualifi?e et disponible pour contribuer au d?veloppement de l??conomie r?gionale dans un premier temps. C?est ainsi que 53 sp?cialit?s sont offertes en formation r?sidentielle et 80 autres en apprentissage. Ce faisant, le secteur de la formation professionnelle rappelle sa disponibilit? ? accompagner les entreprises dans leur processus de qualification et de renforcement des comp?tences de leur personnel. Selon les responsables du secteur de la Formation professionnelle, la strat?gie adopt?e s?articule autour de certains axes menant ? la mise en place de politiques de partenariat, concr?tis?es par la signature de conventions intersectorielles, avec ? la cl?, une diversification de l?offre de formation en mati?re de recyclage et de reconversion des ouvriers, l?adaptation de l?offre de formation ? la cr?ation d?une nouvelle nomenclature des sp?cialit?s, en concordance avec les diff?rents secteurs d?activit?s. La mission du secteur de la Formation consiste aussi, souligne-t-on, ? canaliser les d?g?ts de la d?perdition scolaire et d?autre part ? assurer de mani?re constante la couverture des besoins de la wilaya en main d??uvre qualifi?e dans diff?rents domaines.

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