La directrice de la Formation et de l?Enseignement Professionnel (DFEP) de la wilaya d?A?n T?mouchent, Mme Ghit, a annonc? pour cette ann?e la mise en ?uvre d?un nouveau mode de formation, bas? sur l?approche par comp?tence dans les m?tiers li?s aux ressources hydriques. Pour concr?tiser ce projet d?essence alg?ro-canadienne, deux professeurs (2) de l?enseignement professionnel ont suivi une formation appropri?e au Canada et sont revenus se perfectionner lors de stages pratiques suivis ? l?Institut national de la formation professionnelle (INFP). L?objectif principal vis? est de former ? court terme des agents d?exploitation des ressources d?eau potable, au niveau des ?tablissements relevant du secteur de la Formation et de l?Enseignement professionnels. Une autorisation de programme (AP) a ?t? allou?e, selon notre interlocutrice, ? la construction d?un atelier et ? l?acquisition de ses ?quipements, pour ?tre op?rationnels ? partir du mois d?octobre 2009. Cette nouvelle fili?re n?aura pas ?t? cr??e par hasard, quand on sait qu?? la m?me date, la wilaya d?A?n T?mouchent verra l?entr?e en service de l?usine de dessalement d?eau de mer, bas?e ? Chatt El-Hilal et cens?e produire 200.000 m3/jour d?eau potable. C?est le moment ou jamais pour les pouvoirs publics d?asseoir une strat?gie et un plan d?action visant ? l?exploitation rationnelle de cette nouvelle et pr?cieuse ressource. Il est ?galement permis de s?interroger sur la remise ? niveau technique des ressources humaines, qui doivent ?tre int?gr?es dans ce projet, dans lequel seront forc?ment parties prenantes l?ADE, la direction de l?Hydraulique (DHW) et l?Office de l?Assainissement. Une gestion durable de ce projet pr?conise l?adoption de technologies appropri?es et des m?thodes de travail adapt?es aux priorit?s socio-?conomiques de la wilaya. Devant ces perspectives, la DEFP n?a pu s?emp?cher d?afficher sa conviction l?gitime de voir ses futurs dipl?m?s trouver des d?bouch?s dans le cr?neau de la gestion de l?eau, devenue une n?cessit? irr?vocable de nos jours. Toujours selon Mme Ghit, ce projet alg?ro-canadien qui servira d?exp?rience pilote ? l??chelle nationale, pour le minist?re de tutelle, permettra de renforcer le march? de l?emploi, au moment o? des cadres de la DEFP sugg?rent le recours au dispositif ?tatique (DAIP) pour recruter les futurs dipl?m?s au salaire minimum de 12.000,00Da et ?viter ainsi le sort peu enviable r?serv? aux jardiniers form?s au CFPA d?A?n El-Arba? et qui se sont retrouv?s au ch?mage en d?pit des belles promesses dont certains responsables les ont abreuv?s.
