Les travailleurs de la r?sidence des 500 lits sise ? Tissemsilt et relevant de l?Universit? Ibn Khaldoun de Tiaret, d?noncent avec v?h?mence le proc?d? de recrutement utilis? pour pourvoir 35 postes d?emplois ? leur d?triment. Il s?agissait de 90 postes de travail ? pourvoir sur la base d?un concours organis? et subi du 01 au 04 f?vrier 2009, au niveau de l?universit? m?re de Tiaret. Les travailleurs contestataires, parmi eux des gardiens, des femmes de m?nage et autres agents des services non ?permanis?s?, estiment ? la lecture de la liste des 35 premiers candidats s?lectionn?s, ?tre l?objet de ?Hogra? et de m?pris de la part de ceux qui ont proc?d? au choix des candidats, provenant pour la plupart du filet social, tandis que la candidature des travailleurs chefs de familles a ?t? tout simplement ignor?e. ?Nous demandons donc aux responsables concern?s de mettre fin ? nos angoisses?, ont-ils d?clar?. Et de s?interroger sur le devenir des 55 autres postes qui restent ? pourvoir sur les 90 pr?vus, alors que le choix des 35 premiers postes ne leur a gu?re ?t? favorable. Aussi demandent-ils aux responsables de r?gulariser la situation administrative des agents de service, qui expriment leur crainte l?gitime de perdre leurs emplois, au bout de 3 ans de bons et loyaux services. C?est que la plupart d?entre eux sont de condition sociale tr?s modeste et placent tous leurs espoirs sur une intervention salutaire du Recteur l?Universit? Ibn Khaldoun de Tiaret, afin de proc?der aux recrutements dans la transparence, ce qui ne semble gu?re ?tre le cas ? la r?sidence des 500 lits de Tissemsilt, qui rel?ve toujours de ce centre universitaire.
