السناباب تُطالب بتثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة

طالبت الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع الأشغال العمومية المنضوية تحت لواء نقابة السناباب بتثبيت العمال المتعاقدين في القطاع في مناصب عمل دائمة حسب الشهادة والأقدمية، مؤكدة استمرارية نضالها (بكل الوسائل والطرق القانونية والسلمية للنهوض بالقطاع والارتقاء به إلى المستوى المشرف إضافة إلى التركيز على التكوين النقابي للإطارات النقابية ومتابعة الأحداث المستجدة ومسايرة تطوراتها).
وحسب بيان لاتحادية مستخدمي الأشغال العمومية التابعة للسناباب تلقت (أخبار اليوم) نسخة منه فإن عمال الأشغال العمومية يطالبون بتعديل المرسوم التنفيذي رقم 05.08 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المنتمين للقانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، إضافة إلى تثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة حسب الشهادة والأقدمية، كما طالبوا بترقية التقنيين في مناصب أعلى خلال مسارهم المهني، ويؤكدون ضرورة (الاستفادة من منحة نهاية الخدمة وتعميم الاستفادة من منحة الجنوب والهضاب العليا مع احتسابها على الأجر الأساسي الجديد).
وجاء في نفس البيان أنه (من الواجب الشعور بالمسؤولية اتجاه القطاع والانتماء له، لرفع الغبن والإجحاف في معالجة القضايا العالقة والتأخر المسجل في التكفل بالمطالب الملحة)، لاسيما المتعلقة بالمحافظة على المكاسب الوطنية، علما أن هذه المكاسب تم الحصول عليها منذ تاريخ فيفري 2013 لكن الظروف ووسائل العمل والعمال لا تزال صعبة، خاصة مع الضغوطات الممارسة على النقابيين والتعسفات الإدارية والتضييق عليهم من طرف المسؤولين المحليين.
وحسب البيان نفسه (فإن أعضاء المجلس الوطني أكدوا على ضرورة تسجيل وقوفهم ومساندتهم لقضاياهم وراء الاتحادية المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية) على هامش الدورة العادية المنعقدة بفندق الأروية الذهبية بالجزائر العاصمة.