ALGER - Le groupe Sonatrach a annoncé mercredi être parvenu à un accord salarial avec le syndicat des travailleurs de l'entreprise, portant notamment sur une augmentation de 25% du salaire de base à compter du 1er décembre 2011. Cet accord intervient à l'issue d'un cycle de réunions regroupant la direction générale et le syndicat des travailleurs, entamé le 2 janvier dernier pour examiner les revendications socioprofessionnelles des travailleurs, indique Sonatrach dans une note interne dont une copie a été transmise à l'APS. Les mesures visées par cet accord salarial "traduisent la volonté des parties d'aboutir à des résultats significatifs en matière de rémunération et de gestion de carrière des collectifs de Sonatrach", a-t-on ajouté. L'accord entrera en vigueur, sous réserve de son adoption par le conseil d'administration du groupe, précise-t-on. Lors des différentes réunions de travail tenues depuis le 2 janvier, la direction générale de Sonatrach et son partenaire social ont décidé, d'un commun accord de "procéder à un assainissement de la situation socio-professionnelle des travailleurs par la mise en vigueur effective des accords salariaux conclus, antérieurement, entre les deux parties", précise la note de Sonatrach. Il s'agit, dans ce sens, de "l'application, à compter du 1er janvier 2008, de l'unification du taux de revalorisation des salaires des fonctions soutien/support et cœur de métiers, fixées initialement à 8%, 10%, 13% et 15 % à 18 %", précise-t-on. Il a été aussi décidé "l'octroi d'une échelle, à titre exceptionnel, au personnel en activité et n'ayant pas bénéficié d'une promotion, durant cinq années et plus de travail effectif et ce, pour l'exercice 2010", selon le même document. De même, "une augmentation individuelle (AI) au taux de 6% du salaire de base pour 33% de l'effectif au 31 décembre 2011 a été retenue au titre de l'exercice 2011 en application du système de rémunération". Les deux parties ont aussi convenu de "la mise en application de la circulaire relative à l'extension du bénéfice de l'indemnité compensatoire/IZCV (IC/IZCV) à toutes formes de retraite et la mise en application de la décision de régularisation des titulaires de diplômes de DEUA et de Technicien Supérieur''.
