Le programme individualisé pour les détenus sera généralisé à l'ensemble des établissements pénitentiaires d'ici à une année après avoir été lancé dans six établissements pilotes et étendu ensuite à quinze autres, a indiqué le directeur général de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion, Mokhtar Felioune. Intervenant à l'ouverture des travaux du programme de formation au profit des chefs des services de réinsertion à Alger, M. Felioune a précisé que le programme individualisé pour les détenus, appliqué dans le cadre du plan stratégique adopté par l'administration pénitentiaire au début de 2012, sera généralisé à l'ensemble des établissements pénitentiaires. Le programme individualisé consiste en l'élaboration d'un programme spécifique à chaque détenu depuis son entrée en prison, définissant ses besoins en enseignement, en formation et en prise en charge psychologique en fonction du profil, des aptitudes et du crime commis par chacun. La réinsertion sociale des détenus qui repose aujourd'hui sur la planification stratégique comprend le plan des activités hebdomadaires de chaque détenu dans les établissements pénitentiaires, permettant ainsi à chaque détenu de bénéficier d'un programme individualisé de réinsertion, a affirmé le directeur général de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion. M. Felioune a noté que la question de la réinsertion "est présente en force dans le programme d'action du gouvernement", appelant toutes les parties concernées (cadres de l'administration pénitentiaire, juges d'instruction, secteurs de l'éducation et de l'enseignement, de la culture et des affaires religieuses, société civile) à réunir tous les moyens à même de garantir son succès. Pour M. Felioune, l'élément principal de la promotion des établissements pénitentiaires consiste en le changement des mentalités de leurs acteurs. L'évaluation des établissements se fera sur la base des résultats du programme de réinsertion en terme de nombre d'admis aux examens (enseignement et formation) et de ceux qui ont été accompagnés par les services externes et qui ont fait preuve de bonne conduite. Dans une déclaration à l'APS en marge du programme de formation, le responsable a estimé que le programme de réforme pénitentiaire lancé en 2004 a donné ses fruits, voulant pour preuve le nombre de détenus admis aux examens scolaires et la réduction du taux de récidive et d'incidents dans les prisons. Une certaine stabilité marque les établissements carcéraux, a-t-il soutenu ajoutant que la mise en œuvre du plan stratégique permettra de mettre fin aux problèmes et protestations dans ces structures. Les six établissements pilotes dans lesquels le programme individualisé a été appliqué sont Berrouaghia, Bouira, Bordj Bou-Arreridj, Béjaïa, Ain Oussera et Chlef. La session de formation au profit de 62 chefs de service de réinsertion vise à dynamiser les activités éducatives dans les établissements pénitentiaires. Elle est animée par les représentants des secteurs ministériels concernés.
