La Direction Générale de la Fonction Publique a ordonné les différents responsables de la gestion des ressources humaines près les entreprises et administrations publiques à travers les wilayas, de prendre en charge les plaintes des fonctionnaires, avant même qu'elles ne soient confrontés par les plaignants. Il est utile de savoir que la Direction Générale de la Fonction Publique à Alger reçoit des milliers de plaintes et de recours qu'elle n'a pas pu examiner ni résoudre. La Direction Générale de ce corps à Alger est incapable d'examiner tout ce nombre de plaintes et de recours suite à l'absence de renseignements et de donnes suffisants sur les situations administratives des plaignants. Par ailleurs, le Directeur Général de la Fonction Publique, M. Belkacem Bouchemal a ordonné dans une directive, dont El Khabar a eu une copie, les différents responsables des ressources humaines des entreprises et administrations de prendre eux-mêmes en charge les préoccupations et plaintes de leurs fonctionnaires et à consulter les inspections de travail de la Fonction Publique dans les cas qui leur seront difficile à examiner et à résoudre. Ce responsable a expliqué qu'il est nécessaire de revoir les modalités d'examen des plaintes et de leur prise en charge. Il a, dans le même cadre, qualifié cette situation d'« extraordinaire et de négative ». Il a indiqué que les entreprises et administrations publiques doivent assumer leurs responsabilités et faire usage de leurs prérogatives dans le cadre de la gestion de leurs employés, considérant qu'elles sont les parties responsable de la gestion du parcours professionnel de leurs employés et qu'elles sont plus informées de leurs problèmes administratifs. Il est, également, utile de signaler que l'administration centrale de la Fonction Publique a commencé de recevoir des milliers de plaintes, suite à la publication de la nouvelle grille des salaires qui a consacré de grands écarts dans les salaires des fonctionnaires appartenant à ce corps.
