Les jeunes de la commune de Souamaâ (daïra de Mékla) ont accueilli avec satisfaction l'ouverture par les services de leur municipalité de 20 postes d'emplois à pourvoir pour l'exercice 2009. En effet, dans son plan de gestion des ressources humaines (PGRH) 2009, avisé par l'inspection de la Fonction publique de la wilaya de Tizi Ouzou, cette municipalité a réussi, et pour renforcer ses effectifs à décrocher 20 nouveaux postes budgétaires, entre personnel administratif (7 postes) et corps communs (13 postes). « C'est un grand coup que nous avons frappé en matière de recrutement cette année. Aucune commune à l'échelle de notre wilaya n'a bénéficié d'autant de postes, un nombre d'ailleurs jamais égalé par notre commune depuis sa création en 1984. Nous sommes très satisfaits de pouvoir contribuer à la lutte contre le chômage qui frappe de plein fouet notre jeunesse », nous a déclaré le président de l'APC de Souamaâ, M. Boukhetouche, qui nous a assuré que les recrues tirées des différents concours de recrutement, organisés précédemment ont tous rejoint leurs postes respectifs. Ce renforcement en ressources humaines aidera les services de la commune à être à l'écoute des doléances des citoyens de cette municipalité qui ne cessent de réclamer une bonne prise en charge que ce soit dans le volet administratif ou dans celui des travaux publics, surtout que des manques sont souvent signalés.
