Ainsi, l'on parle d'une affaire d'une présumée transgression de l'ordonnance ministérielle 646/MHU/DAG/2011 définissant les critères de perception des salaires des intérimaires. La police fera la lumière sur une accusation dont fait l'objet le responsable des ressources humaines(DRH) pour savoir si, oui ou non, il aurait perçu ses salaires sans l'approbation du conseil d'administration et sans décision ministérielle comme stipule l'ordonnance sus indiquée. La police enquête aussi pour établir la véracité d'autres faits qui sont reprochés au DRH pour savoir s'il a ordonné le versement de 24 mois de salaire unique (une indemnité concernant la femme au foyer) au profit d'un employé alors que la femme de ce dernier est employée au niveau des CCLS. L'enquête est aussi ouverte sur les critères de recrutement où l'on accuse la chef de brigade de recouvrement de l'unité du DNC (quartier du chef-lieu de wilaya) d'une présumée corruption. La police cherche à savoir si l'accusation de cette responsable d'avoir user de son poste pour contraindre les demandeurs d'emploi au versement de pot de vin sur son compte courant postal (CCP) pour espérer bénéficier d'un poste, est fondée ou non. Cette situation a plongé tout le personnel dans une atmosphère de stupéfaction. Soulagés par l'enclenchement de cette enquête, certains employés n'ont pas caché leurs satisfactions. «Que la justice suive son cours et que tous les fauteurs soient punis et que l'on assainisse l'office», a clamé un employé.
