Si l'on tient compte de la manière avec laquelle la question des postes d'emploi a été traitée, le groupe Cevital s'est largement distingué. En rachetant l'EMAG Lala Khedidja, jadis propriété de l'ETK, le groupe agroalimentaire de Issaâd Rebrab a veillé sur la préservation des emplois. En effet, sur les 74 travailleurs qui constituaient auparavant le personnel de l'entreprise, 54 ont été repris par le nouveau propriétaire de l'unité d'eau minérale et les 20 autres ont bénéficié des mesures du départ volontaire sur leur demande. Ces derniers ont opté pour le départ après avoir été indemnisés à raison de 10% du capital de vente de l'entreprise tel qu'exigé initialement par le syndicat de l'entreprise. Par ailleurs, il y a lieu de signaler que le nouvel acquéreur de l'EMAG Lala Khedidja a offert en donation l'ancien stock d'eau minérale aux hôpitaux et autres centres de santé.
