Nicolas Merer est le nouveau directeur général de Bergerat Monnoyeur Algérie (BMA) l Il vient de remplacer Christophe Richard, à la tête de BMA depuis 5 années et qui a été appelé à assurer d'autres fonctions en Bretagne (France). La cérémonie s'est déroulée, lundi soir, à l'hôtel Mercure (Alger), en présence de plusieurs invités de marque, notamment de clients importants, partenaires et privilégiés du groupe. Dans son intervention, le directeur général de BMA a déclaré qu'il est certain que l'aventure BMA va se poursuivre pour plusieurs années encore. Représentant exclusif des marques Caterpillar, Eneria, Hyster, Mercedes Benz poids lourd, Mecalac et Sem, Bergerat Monnoyeur Algérie possède à son actif plus de 30 ans d'activité en Algérie. BMA, filiale du grand groupe Bergerat Monnoyeur, emploie plus de 500 personnes en Algérie. Elle participe au développement du pays dans le secteur du BTP, de la logistique et de l'énergie. «Depuis plus de 30 ans au service de ses clients, BMA est unique en son genre de part un réseau qui est complètement maîtrisé, car propre à elle. BMA bénéficie d'une couverture géographique nationale, avec des ateliers sur Alger, Hassi Messaoud, Oran, Constantine et Sétif, qui répondent tous aux mêmes normes de qualités et dispose de plus de 280 techniciens qui assurent les réparations, la maintenance et le reconditionnement. BMA dispose d'un stock de pièces détachées inégalées (certifiées d'origine) permettant de maintenir les machines rapidement, auxquels s'ajoute un réseau important de dépanneurs itinérant pouvant intervenir à tout moment et à travers tout le pays», peut-on lire dans le communiqué remis à la presse. Fort de ses moyens humains, matériels et d'une expérience incomparable dans la fourniture de matériels et de services destinés à la construction et à la logistique, et la qualité de service au client constituent l'axe stratégique principal de Bergerat Monnoyeur Algérie. BMA compte inaugurer, cette année, un nouveau centre de formation doté de moyens pédagogiques modernes conforme aux préconisations de marques prestigieuses (Caterpillar et Mercedes-Benz). L'entreprise vise à assurer un transfert de compétences à la clientèle, ainsi qu'au personnel. Ce centre devra former des centaines de chauffeurs et le personnel pour le service après-vente, ainsi que le service commercial afin de développer les partenaires. La collaboration et l'engagement du personnel sont des valeurs fondamentales chez BMA. A cette effet, Bergerat Monnoyeur Algérie «s'investit pleinement envers ses employés en termes de plan de carrière, de développement des compétences, de rétribution et avantages, ainsi que des remises, chaque année, de médailles et primes par ancienneté, comme ce fut le cas encore cette année pour 48 employés, ayant 5 ou 10 ans dans la société», conclut le communiqué.
