Alors que l'Algérienne des eaux se prépare à se charger de la gestion des eaux à Relizane, en remplacement de l'EGER, le syndicat de cette dernière a rendu public une pétition dans laquelle il appelle la direction de revoir les conditions socioprofessionnelles des travailleurs, notamment en matière des critères de promotion, de valorisation des primes de fin de carrière et, surtout, lever le voile sur la gestion financière des oeuvres sociales de l'entreprise durant la période d'avant juin 2004. Si pour les deux premiers points, le directeur de l'entreprise affirme avoir souligné aux syndicalistes que le sujet de la prime et de la promotion sont réglementés par la loi, pour le cas des oeuvres sociales, des primes et autres avantages accordées, à l'époque, aux cadres dirigeants, le premier responsable de l'EGER souligne que le dossier est entre les mains de la justice et qu'un expert comptable sera incessamment désigné pour tout tirer au clair.
