La Caisse nationale des assurances sociales (CNAS) et l'Office national d'appareillages et d'accessoires pour personnes handicapées (ONAAPH) ont signé, hier, une nouvelle convention au siège du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. Cette convention porte sur la prise en charge à 100% des handicapés en matière de produits fabriqués par l'ONAAPH. 50 nouveaux produits ont été ajoutés à la nomenclature de ceux de l'office remboursés par la CNAS. «Ces produits seront remboursés à 100%», assure Tayeb Louh, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. Pour les personnes non assurées, la direction de l'action sociale au niveau local s'occupera de la préparation des dossiers des personnes handicapées. A ce titre, toute personne handicapée va bénéficier d'une couverture sociale pour acquérir un appareil, et ce, en fonction de son handicap. Les produits concernés sont les appareils orthopédiques, les produits d'aide technique à la marche, d'aide auditive et des moyens d'aide technique sanitaires. La nouvelle convention s'attelle à réduire les contraintes administratives, notamment le délai du renouvellement et la facilitation des procédures de l'obtention de la prise en charge. Dans le cadre de l'allègement des contraintes administratives, un projet est en cours d'élaboration afin de permettre l'utilisation de la carte Chifa pour l'acquisition de ces produits. «Nous sommes sur un projet d'inclure l'ONAAPH dans le système Chifa», a déclaré Hafid Choukri, directeur général de la CNAS, en marge de la signature de la convention. La première étape de ce projet concerne le remboursement à l'aide de la carte Chifa des poches pour les personnes stomisées. Le projet sera opérationnel au cours du premier semestre de l'année 2013. M. Choukri souligne que la CNAS est le seul bailleur de fonds de l'ONAAPH. «La CNAS a mené une étude afin de réviser les prix des produits de l'ONAAPH en prenant compte de l'inflation estimée à 7%», note-t-il. A l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, le ministre a réitéré ses instructions aux employeurs afin de respecter la loi les obligeant à recruter les personnes handicapées. La loi stipule que 1% de l'effectif de l'entreprise doit être consacré aux personnes handicapées. M. Louh a instruit les inspecteurs du travail afin d'exercer un contrôle rigoureux dans le milieu professionnel pour faire respecter cette loi. Pour ce faire, une évaluation semestrielle des entreprises a été prévue. A partir du mois de février 2013, les bureaux de l'ANEM vont ouvrir un guichet spécial pour les personnes handicapées. Faut-il souligner que 61 petites entreprises ont été créées dans le cadre de l'Ansej. Les personnes handicapées représentent 2 millions, soit 5,7% de la population.
