Saida Citroën, filiale du groupe GBH et représentant de la marque Citroën en Algérie, compte atteindre l'objectif de vente de 15 000 véhicules pour cette année 2013. C'est Patrick Coutelier, directeur général de Saida, qui l'a déclaré, jeudi dernier, au cours d'un point de presse animé au niveau de sa succursale de Chéraga (Alger). «Nous devons continuer à croître, et nous nous fixons désormais un nouvel objectif, celui d'atteindre 20 000 véhicules vendus annuellement dans les prochaines années, avec une première étape en 2013 de 15 000 véhicules». «Pour atteindre ces objectifs, dira le DG de Saida, le concessionnaire table sur l'introduction de nouveaux modèles, comme la nouvelle C3 au deuxième semestre ou encore la C4 Aircross dans les prochaines semaines». Ce véhicule sera disponible dans un premier temps avec 2 motorisations, une motorisation 2 litres essence de 150 cv, et une motorisation Hdi 110 cv. Saida va poursuivre avec les séries limitées sur toute la gamme et vont, dira-t-il, nous permettre de continuer à progresser plus rapidement». Dans le chapitre des agents agréés, Saida Citroën compte arriver rapidement à plus de 50 points de représentation afin «d'offrir un service de qualité et une représentativité optimale». Le représentant de Citroën est actuellement à 33 points de représentation sur le pays, avec l'ouverture, en 2012, de 6 nouveaux points de vente (Bord El Kiffan, El Khroub, Aïn Beïda, Oued Souf, Chéraga et Oran). La gamme DS n'est pas en reste, puisque pas moins de 10 points de vente DS feront leur apparition sur l'ensemble du pays, afin d'apporter un service spécifique autour de la ligne DS, alors que la gamme utilitaire, gamme qui a connu la plus forte progression en 2012, bénéficiera d'un dispositif particulier avec une organisation spécifique, qui sera mise en place au courant du deuxième trimestre de l'année en cours. Saida Citroën, qui compte actuellement après cinq années d'existence 350 salariés et plus de 1000 en intégrant tous les membres du réseau, compte poursuivre son organisation interne et la formation des équipes en 2013, avec le renforcement des équipes de formateurs vente et après-vente, ainsi que la poursuite du partenariat avec l'ITEEM (Institut technologique d'entretien et d'électromécanique). Saida compte également mettre en place des outils informatiques plus modernes à disposition du réseau, ainsi que la poursuite de la politique après-vente, à la fois au niveau du service après-vente au sens large mais aussi au niveau de la pièce de rechange avec une augmentation de la disponibilité des pièces. Enfin, dans le chapitre des ventes, Saida a terminé l'année 2012 avec un volume de 10 550 véhicules vendus, soit une croissance de 65%. La gamme VP a progressé de 50% grâce à plusieurs modèles, comme la C3, C4 ou encore la gamme DS.
