Ce recrutement rentre dans le cadre d'une vaste opération lancée par la direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) au profit des wilayas du Sud. Cela a été annoncé en marge du salon de l'emploi. Le salon de l'emploi organisé par la sûreté de wilaya de Tindouf a drainé plus de 2 000 visiteurs, a-t-on appris lors du point de presse animé, jeudi, après la clôture par l'officier chargé des ressources humaines. Pour rappel, ce salon, qui a ouvert ses portes mardi passé, devait informer les jeunes sur les nouvelles modalités et les facilités introduites dans l'opération de recrutement au sein du corps de la Sûreté nationale. Toujours selon les déclarations de ce responsable, plus d'une quarantaine de nouvelles recrues comme agents contractuels dont l'âge varie de 19 à 40 ans ont signé leurs contrats et pris leurs fonctions. Par ailleurs, 220 dossiers ont été déposés et vont faire l'objet d'une étude en vue du recrutement. «Ces postulants, précise l'officier, se répartissent en deux tranches». La première comprend les sans-diplômes et ceux ayant le niveau secondaire ou un diplôme en formation professionnelle tandis que la 2ème tranche se compose de ceux ayant un niveau universitaire et qui postulent pour le grade de lieutenant. «On souhaite aussi recruter des médecins, des informaticiens ou des ingénieurs de différentes spécialités», dira l'officier. Cependant, on ignore encore quel sera le nombre limite des personnes qui seront recrutées au niveau de la wilaya. Ce recrutement rentre dans le cadre d'une vaste opération lancée par la direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) au profit des wilayas du Sud avec une offre de 6000 postes d'emploi.
