L'AGWO s'est engagée à faire l'intermédiaire entre les entreprises et l'ANEM pour faciliter le placement de ces jeunes et le traitement de leur dossier. Former dans les métiers du bâtiment pour garantir une main-d'œuvre qualifiée est une initiative lancée par l'Agence foncière de la wilaya d'Oran (AGWO). A cette initiative, M. Henaoui, directeur de l'AGWO, a associé les entreprises chargées de réaliser des projets pour le compte de son agence. Une réunion a eu lieu au siège de l'AGWO, jeudi dernier, à cet effet. Une vingtaine de chefs d'entreprises de bâtiment et de bureaux d'études, notamment des représentants de la direction de l'emploi et du bureau de l'ANEM de la commune d'Es Senia ont participé à cette réunion. Le directeur de l'AGWO a expliqué aux présents que «les entreprises devront exprimer leur besoin en main-d'œuvre et l'ANEM le leur fournira». En fait, le placement des ouvriers se fera selon le dispositif d'emploi adéquat à chaque qualification. Les chefs d'entreprises ont relevé le manque d'intérêt des jeunes pour la formation dans le secteur du bâtiment. Ils ont soutenu : «Les manœuvres, les maçons aussi bien que les peintres, plombiers et électriciens sont rares ; quant aux coffreurs et ferrailleurs, le peu qui existe travaille selon sa guise, on est carrément à leur merci.» Le directeur de l'agence foncière rétorquera que «justement le but de cette formation dans les chantiers vise à assurer une main-d'œuvre qualifiée en mesure de prendre en charge la réalisation des grands projets, les millions de logements lancés nécessitent une main-d'œuvre et nous avons tout à gagner si cette main d'œuvre est représentée par nos enfants, des Algériens». M. Henaoui a sollicité les entreprises pour intéresser les jeunes et leur ouvrir le recrutement dans chaque chantier pour les habitants des communes où ils se trouvent. L'AGWO s'est engagée à faire l'intermédiaire entre les entreprises et l'ANEM pour faciliter le placement de ces jeunes et le traitement de leur dossier. En fait, les jeunes ne savent sûrement pas que le manœuvre, le maçon, le plombier, l'électricien, le coffreur ou le ferrailleur peut s'assurer un revenu plus important que celui d'un universitaire employé au sein de l'administration, il peut même s'assurer 10 fois son salaire !
