L e concours pour le recrutement de nouveaux enseignants sera lancé «dans quelques jours». «La campagne d'affichage des conditions d'accès, des matières concernées et la publication des encarts publicitaires y afférents sera effectuée dans quelques jours», affirme une source proche du ministère de l'Education nationale, démentant ainsi toute annulation de ce concours. Le nombre de postes à pourvoir est de 7000, selon les dernières estimations faites par la ministre du secteur concernant les postes vacants dans les trois paliers pour l'année 2015/2016. Le chiffre définitif n'étant pas encore communiqué. Le secteur de l'éducation nationale a recruté, l'année dernière, près de 150 000 enseignants tous paliers confondus. La majorité de ces postes vacants sont engendrés par les départs à la retraite. Dans une déclaration récente, la ministre de l'Education nationale a expliqué, dans ce contexte, que «la majorité des départs dans le secteur sont dus à la retraite anticipée et de ce fait 67% du corps enseignant a moins de 45 ans». Pour réduire le phénomène des départs «surprise», le ministère exige une demande préalable de départ d'une année. Le concours pour le recrutement se déroule durant l'année scolaire, pour permettre aux nouvelles recrues de suivre une formation et un stage avant le début de l'année suivante pour éviter les retards d'installation des enseignants à leur poste en septembre. Le Syndicat national des professeurs de l'enseignement secondaire et technique estime que le nombre de postes prévus est «insuffisant» pour combler les besoins et réduire le fléau de la surcharge des classes. Selon M. Meriane, porte-parole de ce syndicat, le besoin réel en enseignants est de 15 000 pour la prochaine année scolaire.
