Le champion d'Afrique a composté le ticket qualificatif à la phase des poules de la 19e édition de la LDC. Néanmoins, les Noir et Blanc ont joué avec le feu. Les Sétifiens, qui avaient la possibilité de tuer le match, se sont «illustrés» par d'innombrables ratages ayant fait le bonheur des Marocains. Lesquels reviennent dans le match, avant de remettre les pendules à l'heure. En dépit du coup de massue reçu, les camarades de Khedaïria, qui a été une nouvelle fois décisif, ont trouvé les ressources mentales pour se qualifier pour la 2e année consécutive à la phase des poules de la plus prestigieuse compétition africaine des clubs. Tancés par les conditions de travail et les ragots colportés par certains individus qui rôdent autour de l'équipe minée par l'indiscipline de certains «cadres», le coach en chef, Kheiredine Madoui et son adjoint, Fares Belkheir, décident de remettre le tablier à l'issue de l'exercice. Pour avoir de plus amples informations à ce sujet, on a pris attache avec le bras droit de Madoui, qui a dit en substance : «L'Entente, qui a débuté sa saison le 23 juin 2014, est la seule équipe en Algérie à avoir disputé jusqu'à maintenant 52 rencontres officielles. Sur la brèche depuis presque 12 mois, la formation qui vient de remporter la LDC et la Supercoupe de la CAF est extenuée, d'autant plus que les moyens de récupération lui font défaut. N'étant pas exempt de tout reproche, le staff, qui ne lésine pas, est descendu en flammes à la moindre glissade. Il est vrai qu'on n'avance pas sans critiques, mais les coups bas de certaines personnes malintentionnées ont dépassé tous les seuils. Après avoir décroché la qualification à la phase des poules de la LDC, on va faire le maximum pour décrocher un autre titre puis partir avec le sentiment du devoir accompli, car notre décision est mûrement réfléchie.» Interrogé sur les «sorties» de certains «pros» faisant la pluie et le beau temps au sein du groupe qui s'est défait du RAJA sans le concours des «indispensables», notre interlocuteur n'a pas voulu s'exprimer.
