Le secteur de la formation professionnelle de Ghardaïa a organisé au milieu de la semaine passée une réception en l'honneur des lauréats de la promotion de cette année en présence de Azzedine Mechri, wali de Ghardaïa, Omar Daddi Addoune, P/APW, du chef de daïra et du P/APC de Ghardaïa, ainsi que des autorités civiles, sécuritaires et militaires de la région. La cérémonie s'est déroulée au centre de formation professionnelle féminin Chahid Boudjemâa Moussa Ben Messaoud, dans le quartier populeux et populaire de Ben Smara, au chef- lieu de wilaya, où pas moins de 20 stagiaires ayant suivi un cursus de formation dans diverses spécialités et proclamés majors de la promotion 2016 de la formation professionnelle de la wilaya de Ghardaïa ont été, à tour de rôle, distingués par les membres représentant les autorités locales de la wilaya de Ghardaïa. Honorés par la remise de diplômes et de cadeaux symboliques, sous l'encouragement de leurs encadreurs et enseignants, les stagiaires reconnaissants de cette émulante initiative, ont exprimé leur joie de récolter dans le futur les fruits de la réussite par l'espoir d'un placement rapide dans le monde du travail, après tout un cursus de formation. Le premier responsable du secteur de la formation professionnelle au niveau local, Abderrahmane Djâafri, tout en affichant son satisfecit pour la qualité de la formation prodiguée à l'endroit de cette frange juvénile, a estimé que «l'initiative d'une telle cérémonie a pour but de démontrer le rôle important que joue son secteur, pas uniquement pour les jeunes ayant échoué dans leur cursus d'études et donc éjectés du système scolaire, mais aussi pour former toute une génération en plusieurs spécialités et métiers, et donner à leur vie un nouveau départ en s'intégrant dans le monde du travail, notamment avec les encouragements et les aides de l'Etat pour cette frange de la société». Azzedine Mechri, le wali de Ghardaïa, a, pour sa part, mis l'accent sur la nécessité de veiller à «ne pas former pour le seul but de former», mais de former pour «prendre en charge et répondre aux besoins du développement local dans les différents domaines et de réaliser la performance attendue de l'outil de formation». Conventions En marge de la cérémonie, quatre conventions intersectorielles on été signées. La première, avec la société chinoise China Engineering Corporation (CGC), réalisatrice de la nouvelle tour de contrôle de l'aéroport Moufdi Zakaria de Noumérate, à Ghardaïa. Celle ci s'est engagée, selon les termes de l'accord signé à cet effet, à prendre en charge et à les placer sur son chantier, 9 jeunes apprenants ouvriers, en fin de cursus, sortants des établissements de la formation de la wilaya de Ghardaïa. Il s'agit de 3 ouvriers en maçonnerie, 2 en coffrage, 1 en peinture-vitrerie, 1 en plomberie sanitaire, 1 en électricité bâtiment et 1 en soudure. La seconde avec l'Office national de l'assainissement (ONA) de la wilaya de Ghardaïa, et ce, en application de la convention cadre signée entre le ministère des Ressources en eau et de l'environnement et le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels (MFEP), consistant en une mise à niveau, par groupes de 6 éléments de l'ONA, dans les domaines techniques , en priorisant les éléments exerçant au niveau de la vallée du M'zab avant de l'étendre aux 13 communes composant la wilaya de Ghardaïa. Vient ensuite l'accord avec la direction de l'action sociale de la wilaya de Ghardaïa, qui s'est engagée pour la prise en charge du volet financier, dans le cadre de la politique dite d'intégration sociale, du placement de 10 lauréats sur le marché du travail. Alors que l'antenne locale de l'agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) a remis 3 accords de projets de création de microentreprises, déposés par des jeunes sortant des établissements de formation et avalisés par la commission de wilaya, l'importante entreprise nationale de canalisations, filiale de la SNS, elle, s'engage à installer, dans un premier stade en CDD, 5 lauréats dans des spécialités qui restent à déterminer. Quand bien même les résultats sont probants, il est impératif et plus urgent que jamais d'adapter l'enseignement et la formation professionnelle aux nouvelles exigences économiques du pays, en particulier orienter les cursus en fonction de la demande du marché local. Nomenclature En effet, la nouvelle donne économique de la fin du tout hydrocarbures exige également la mise en place de nouvelles spécialités de formation qui soient adaptées aux besoins économiques du pays à l'échelle nationale, et de la région à l'échelle locale. Dans cette conjoncture économique, les métiers inhérents à l'agriculture doivent être priorisés, compte tenu que le travail de la terre constitue une alternative pérenne pour l'avenir du pays. En tout état de cause, le rôle du secteur de la formation ne doit plus être limité, ni cantonné à la formation et l'octroi de diplômes, mais d'englober également le perfectionnement de l'encadrement des entreprises économiques et la diversification des offres de formation, de manière à accompagner la dynamique économique actuelle et à répondre, en temps réel, aux attentes des opérateurs. En somme, développer une stratégie de réponse aux questions de l'heure en termes de formation et d'adaptation aux attentes du marché de l'emploi.
