Lors du dernier forum de la radio de Annaba, plusieurs journalistes ont acculé de questions le directeur de l'emploi, Nadji Chérif. L'on a ainsi abordé le dossier de l'insuffisance du quota des contrats préemploi (CPE) attribué à la wilaya par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité nationale. La convention signée avec la société indienne Mittal Steel a aussi été abordée. Cette dernière porte sur la confirmation à leurs postes de travail respectifs de 340 recrutés dans le cadre du CPE. Une convention similaire serait actuellement en cours de négociations avec la même entreprise pour 320 autres CPE ainsi que des questions abordant le retard dans le versement des salaires des CPE, du non-renouvellement des contrats malgré l'accord de l'employeur. Même le taudis, faisant fonction de siège de la direction de l'emploi, n'a pas échappé aux intervieweurs de M Nadji. Rien n'a été laissé au hasard dans le jeu des questions-réponses des uns et des autres en présence de jeunes universitaires demandeurs d'emploi et émis sur les ondes par Radio Annaba FM. Des réponses claires, d'autres tatillonnes et des questions éludées telle celle liée au régionalisme pratiqué par un proche collaborateur du ministre, ont caractérisé l'intervention de M. Nadji. « Un pole universitaire de quelque 50 000 étudiants, un important potentiel industriel et commercial en activité, plusieurs importants investissements annoncés pour 2007 avec à la clé la création de 23 000 postes de travail, imposent à votre ministère d'attribuer à Annaba beaucoup plus que les 2300 CPE, annoncés pour 2007. Compte tenu de ce potentiel et de ces possibilités, ce quota doit être revu à la hausse », s'est exclamé un jeune. Auparavant, il avait exprimé son exaspération de n'avoir pu décrocher un CPE malgré des démarches effectuées auprès de la direction de l'emploi depuis plusieurs mois. Le blocage du financement des projets créateurs d'emplois par les banques a été également abordé. Quelque 120 de ces projets initiés par des jeunes filles ou garçons sont en souffrance. Selon son 1er responsable, la direction de l'emploi multiplie les démarches auprès des entreprises recruteuses de CPE. Après le succès enregistré auprès de Mittal Steel, cette direction s'apprête à entamer des négociations avec le pétrochimiste espagnol de Fertial (ex-Asmidal) pour la transformation des CPE en postes de travail à durée indéterminée.
