La direction de l'Emploi des jeunes de Saïda vient de bénéficier de 1 800 postes de pré emploi, dont 1 100 réservés aux universitaires et le reste au profit des techniciens supérieurs, ce qui permettra de satisfaire la majorité des 2 200 demandeurs d'emploi, nous apprend la directrice. Notre interlocutrice nous apprend également que les dossiers seront examinés attentivement en tenant compte du taux de chômage et des cas sociaux. Les jeunes recrutés sont payés régulièrement. Pour l'ESIL (emploi salarié d'initiative locale), la wilaya avait déjà bénéficié de 6 000 postes temporaires (6 mois), à raison de 2 700 DA mensuellement. Selon la même source, « il y a eu une amélioration dans l'emploi (temporaire et permanent) ». A titre d'exemple, pour le bilan 2007, tous programmes confondus (contrat pré emploi, ESIL, Tup /Himo, filet social et recrutement au niveau des divers secteurs), le nombre d'emplois créés a été de 15 359, dont 2 590 permanents ou vacataires. « L'année dernière, nous avons reçu 1 771 postes d'emploi pour le CPE, 559 pour l'ESIL et 926 pour le Tup/ Himo, pour 3 000 dossiers déposés », dira la même interlocutrice qui conclura : « notre seul problème est l'exiguïté du siège pour recevoir les nombreux jeunes en quête d'un emploi. »
