La section syndicale de la centrale thermique Hadjret Ennous de Cherchell (w. Tipasa) a déposé un préavis de grève le 30 mai dernier en raison du refus de l'employeur de prendre en charge leurs doléances dans le cadre des négociations de la convention collective, selon un communiqué parvenu à notre rédaction. En effet, l'entreprise a proposé, dans un premier temps, une augmentation de salaire de 6,91% sur la base de la masse salariale de 2010 dans laquelle sont compris les 3% octroyés en janvier 2012 sous forme de prime exceptionnelle pour l'année 2011. Un taux loin de celui demandé par la section syndicale et qui est de 36%, signale le communiqué, « après une période de 4 années en englobant l'augmentation de salaire, l'IEP et un échelon par an pour chaque travailleur avec effet rétroactif de janvier 2011 ». De son côté, la direction a révisé à la hausse sa première proposition globale en la portant à 22% sur 4 ans pour l'ensemble des revendications. « Etant donné que cette offre est loin des attentes des employés », les représentants des travailleurs ont refusé cette proposition en demandant à l'employeur de négocier point par point le volet financier et normatif. La convention collective étant en cours de négociation et « en l'absence d'une politique d'évolution de carrière », les travailleurs dénoncent l'inégalité des chances dans les formations et les promotions au niveau de l'entreprise. Ils dénoncent aussi le fait que l'employeur a refusé l'accès au représentant territorial de l'UGTA pour assister à l'assemblée générale, invité au même titre que les inspecteurs de travail et l'employeur. Devant cet état de fait, les travailleurs dénoncent « les manœuvres et les infractions de l'employeur visant à faire accepter par les salariés les propositions dans les nouveaux contrats qui étaient en cours de négociation ».
