Les travailleurs de nettoiement et d'assainissement affiliés à Netcom, ont observé, hier, un sit-in de protestation devant le siège de la wilaya d'Alger. La raison de cette action concerne le protocole d'accord signé le 21 février 2013 entre la wilaya et le partenaire social, l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), dans lequel il a été décidé que les EPIC ne pourront plus bénéficier d'une augmentation de salaire avant les cinq années à venir. C'est ce qu'a indiqué M. Mohand Sifouane, secrétaire général du Syndicat ntional autonome des travailleurs de nettoiement et d'assainissement. « L'ensemble des employés rejettent cette décision jugée pénalisante et qui ne contribue en rien à l'amélioration de notre niveau de vie », a déclaré le même responsable. Cette contestation, dira-t-il, vient s'ajouter à la plateforme de revendications présentée au DG de Netcom en décembre 2012. Il a précisé que les employés réclament toujours, la prime de contagion, la permanisation des agents sous contrat depuis plus de 10 ans, la prime de risque ainsi que le reclassement. « Plusieurs employés victimes d'accidents de travail ne bénéficient pas des œuvres sociales », s'est plaint M. Sifouane. « Ils se soignent par leurs propres moyens », a-t-il ajouté. Selon les contestataires rencontrés sur place, leur situation sociale est « intenable ». « Beaucoup d'entre nous sont issus des wilayas de l'intérieur du pays et vivent avec des salaires en deçà de 30.000 DA », dira l'un deux. A titre indicatif, l'EPIC Netcom compte un total de 6.500 agents de nettoiement et d'assainissement spécialisés dans la collecte de déchets domestiques au niveau de 28 communes d'Alger.
