Suspendues la semaine écoulée en raison du conflit opposant le syndicat de l'entreprise aux membres du comité de participation (CP), le calendrier de négociations, arrêté entre la Direction d'ArcelorMittal d'Annaba et le syndicat des travailleurs, pour débattre des doléances des travailleurs se poursuivra la fin de ce mois. La première étape-en cours-du dialogue et concertation porte sur le dossier du régime indemnitaire qui comporte une vingtaine de chapitres. Les négociations sur ce dossier entamées ces derniers temps ont été, faut-il le dire, fructueuses à plus d'un titre. Outre l'indemnité pour conjoint sans revenu (ICSR) revue à la hausse de 50% et le calcul de la pension de retraite des travailleurs du complexe à base des 16 derniers mois d'exercice au lieu de 11 actuellement, les deux parties (syndicat et DRH) ont passé en revue, récemment, l'indemnité du travail posté (ITP) catégories 3/8 et 2/8 qui passera à 36% pour la première et à 25% pour la seconde. «La direction a pris note des demandes, étudiera l'impact économique des mesures proposées et répondra lors des prochaines réunions », souligne la Direction générale du complexe dans le dernier PV d'une rencontre tenue avec le partenaire social dont nous avons eu une copie. Les négociations sur le reste des points du régime indemnitaire se poursuivront la semaine prochaine et porteront sur le traitement de l'indemnité de l'expérience professionnelle (IEP) ainsi que le traitement des heures compensatoires, selon la copie du calendrier de rencontres. Plusieurs chapitres relatifs au même dossier du régime indemnitaires figurent dans ledit calendrier. Il est question, en effet, de négociations sur l'indemnité forfaitaire de service permanent (IFSP), de responsable de caisse, de congé annuel et de l'indemnité de congédiement. A cela s'ajoutent également, d'après le même planning, des concertations sur l'indemnité de sujétions et de transport (frais de mission). « La direction prendra note de toutes les propositions, étudiera l'impact économique des mesures proposées et répondra lors des prochaines réunions », a rassuré la Direction du complexe.
