Le projet d'appui au secteur de l'emploi en Algérie est entré en vigueur en 2012. Conclu en partenariat avec l'Union européenne, ce projet a pour objectif « d'améliorer la promotion et la régulation de l'emploi économique à travers le renforcement du ministère de l'Emploi, du Travail et de la Sécurité sociale ainsi que l'Agence nationale de l'emploi (Anem) ». Ce programme s'appuie sur plusieurs actions dont la mise en place d'« un système d'information stratégique performant et fonctionnel, l'acquisition des compétences au profit des agents de l'Anem, et l'adoption d'une nouvelle stratégie de communication ». Il s'agit aussi de doter l'Agence d'un nouveau projet de planification et de rendre plus efficace l'utilisation des informations et de coordination. L'application de ce programme passe par la mise en place « d'un comité de pilotage, d'une direction du projet, et d'une unité d'appui au projet ». Outre la mobilisation des experts, ce programme recommande l'engagement d'une opération de modernisation des équipements de l'Anem. Il est également question de la formation des ressources humaines à travers l'organisation des voyages d'études. A ce titre, des sessions au profit de 400 managers, 1.400 conseillers sur métier, 1.000 conseillers pour les applicatifs, 300 agents d'accueil, 100 informaticiens, 60 statisticiens et 60 formateurs sont prévues jusqu'à 2015. Ce programme, dont la clôture est prévue en 2016, verra également la mise en application, en 2014, de la nomenclature algérienne des métiers et de l'emplo, développée par l'Anem en coopération avec l'organisme français, Pôle Emploi.
