Le niveau 106 de l'espace Riad El Feth connaît, depuis hier, une animation particulière, à l'occasion de la 9e édition du Salon national du recrutement. Les demandeurs d'emploi sont directement en relation avec une quarantaine d'entreprises recherchant de nouvelles compétences. Sous le thème « recrutement des compétences pour booster la compétitivité des entreprises », cette manifestation a vu la participation de nouvelles entreprises, à l'instar de l'Arab Banking Corporation (ABC Bank) et d'Algérie Télécom, d'organisations nationales, dont l'UGCAA et les assurances. Organisé par l'Agence 3C (Agence conseils en communication et événementiel), cet espace, devenu un événement d'envergure nationale et un rendez-vous incontournable, aussi bien pour les entreprises que pour les demandeurs d'emploi, connaît un grand engouement de la part des jeunes. Pour le commissaire du salon, Ali Belkhiri, cela coïncide avec la chute des prix du pétrole et, de ce fait, « les entreprises locales doivent être compétitives pour ne plus dépendre des importations ». Cette compétitivité passe par le recrutement de compétences et la mise à niveau des ressources humaines. « Les ressources humaines sont à la base de la performance de l'entreprise », a rappelé Belkhiri. La manifestation s'adresse aux diplômés, aux professionnels demandeurs d'emploi ou souhaitant créer leur propre entreprise, mais également aux étudiants à la recherche d'un stage ou d'une formation complémentaire pour renforcer leurs compétences. « Plus de 2.000 recrutements se font chaque année par le biais de ce salon », a affirmé le commissaire. A titre d'exemple, la Seaal (Société des eaux et de l'assainissement d'Alger) a recruté, l'année dernière, sur 1.800 CV déposés lors du salon, 360 candidats. Fort de ce succès, le stand de cette entreprise a été pris d'assaut par les jeunes. Algérie Télécom, principal sponsor de l'événement, propose, cette année, des spécialités pour la prise en charge des réseaux en infrastructures de la téléphonie fixe 4G. Tandis que l'entreprise EmploiPartner.com a lancé, depuis hier, l'application mobile. C'est un site qui offre des emplois avec la gestion des candidatures. Ce site est visité par 35.000 personnes par jour et offre une base de données aux 600.000 inscrits, selon son DG, Sid-Ahmed Zerouki. Les filières les plus recherchées sont l'industrie pharmaceutique et l'automobile, le bâtiment et les travaux publics et les services dans le domaine des banques et des assurances. Parallèlement au salon, une série de conférences sera animée ainsi que des ateliers à l'attention des jeunes pour leur expliquer comment rédiger un CV ou une lettre de motivation. En outre, pour faciliter aux jeunes l'accès à l'emploi et même à la création de leurs propres entreprises, les organismes spécialisés comme l'Ansej et l'Angem y sont présents
