Le Conseil national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique (Cnapest) a rendu public un rapport dans lequel il explique les causes « de la dégradation du pouvoir d'achat » des professeurs de l'enseignement secondaire et technique. Les rédacteurs de ce document estiment que cette situation et ses conséquences sur le niveau de vie et professionnel de l'enseignant, est devenue par la force des choses « l'un des plus importants dossiers dont les conséquences majeures préoccupent une bonne partie des professeurs». En raison de cette situation, le Cnapest a installé des commissions ainsi que des ateliers de travail pendant la sixième université d'été tenue à Skikda le mois passé. Dans son rapport, ce syndicat propose les moyens de protection du pouvoir d'achat. Dans ce cadre, il estime que pour rehausser le pouvoir d'achat des enseignants, « les pouvoirs publics doivent rapidement faire appel aux spécialistes et aux syndicats représentatifs en vue d'élaborer une stratégie de travail à courte et moyenne durées permettant d'instituer des mécanismes économiques tenant compte de l'évolution rapide de la technologie en valorisant la connaissance et le savoir, et revoir la notion des postes de travail afin de créer une dynamique pouvant apporter une valeur ajoutée ». Sur un autre plan, le syndicat demande l'application du régime indemnitaire avec effet rétroactif à partir de janvier de l'année passée et l'institution d'une prime forfaitaire particulière au secteur de l'éducation en général et des professeurs de l'enseignement secondaire et technique en particulier, en compensation de la pression familiale, sociale et éducative endurée par l'enseignant. Il revendique, entre autres, aussi une prime de rendement individuelle mensuelle représentant 60% du salaire brut et une prime de qualification mensuelle représentant 25% du salaire de base.
