Le contrat de management entre la chaîne Safir (SIHM) et l'entreprise de gestion touristique de Zéralda (EGTZ) a été officiellement prorogé hier pour cinq nouvelles années. Le développement des ressources humaines qualifiées et un staff technique expérimenté et bien formé sera l'une des priorités prévues durant le programme des cinq années à venir, selon Fawzi El-Musalam, le vice-président général de Safir Mazafran. Outre l'amélioration des salaires et des primes en guise de motivations envers le personnel de l'hôtel, les cadres pourront bénéficier, selon lui, de formations et de recyclages au sein d'autres hôtels relevant de la même chaîne se trouvant dans d'autres pays. Le directeur général de l'EGTZ, Abdelkader Yahiaoui a expliqué que ce contrat a été signé pour l'amélioration des prestations de services hôteliers. Il s'est félicité du bilan positif du précédent contrat de 10 ans qui a donné, selon lui, de bons résultats en matière de gestion hôtelière et de prestations de services. En attendant la désignation d'un nouveau P-DG de Safir Mazafran début février, qui serait un Français qualifié dans le domaine de la gestion hôtelière, le directeur commercial de Safir Mazafran, Abdelkrim Ghoualem, nous a exprimé sa satisfaction pour la nouvelle politique de formation des cadres relevant de la chaîne et leur recyclage dans d'autres pays. Une formation dont il a lui-même déjà bénéficié en Egypte. Par ailleurs, il nous a révélé que l'hôtel Safir Mazafran a été géré durant sept mois par des cadres algériens depuis le départ de l'ancien directeur. «Nous avons fait le plus grand chiffre d'affaires qu'a connu l'hôtel», a-t-il fait remarquer.
