Perspective 2 000 travailleurs, de différents secteurs d?activité, seront prochainement pris en charge dans le cadre de cette formation. C?est sous le thème «Fonds national du développement de l'apprentissage et de la formation continue» que se sont tenues deux journées d?étude à l'Institut national de développement et de promotion de la formation continue à Rouiba (Alger). Le directeur général du fonds, Ahmed Mazaoui, a indiqué que cette rencontre, initiée par le Fonds national du développement de l'apprentissage et de la formation continue et l'Ecole supérieure de gestion, s'inscrit dans le cadre du lancement réel de ce fonds. «Les mutations économiques que connaît l'Algérie imposent aux entreprises une adaptation rapide à la nouvelle réalité, en développant leurs performances et leur compétitivité», a-t-il déclaré. Créé en vertu de la loi de finances de 1998, ce fonds a commencé à financer les opérations de formation continue et d'apprentissage dans quatre wilayas, à savoir Alger, Annaba, Ouargla et Oran. Soulignant la prise en charge prochaine de la formation de 2 000 travailleurs, M. Mazaoui a affirmé que «la réussite de ces initiatives permettra au fonds de se développer pour devenir un outil stratégique dans le développement des ressources humaines». Ces journées d'étude sont organisées au profit des cadres des directions de la formation professionnelle des wilayas du Centre, des fonctionnaires des impôts, des cadres de plusieurs entreprises et ceux du fonds. Cette structure a été créée en raison de l'augmentation du nombre des demandeurs de formation et de l'émergence d'un besoin croissant pour de nouvelles sources de financement, car elle gère, outre le budget d'Etat, les ressources financières générées par la collecte des taxes d'apprentissage et de formation continue payées par les entreprises et équivalant à 1% du salaire global versé par chaque entreprise. Le programme de formation continue du fonds cible les entreprises qui n'ont pas de structures de formation continue, à l'instar des PME, dans le cadre de «l'amélioration des qualifications professionnelles et du rendement ainsi que l'acquisition de qualifications techniques ou dans le domaine de la gestion». L?une des missions principales du fonds est «l'accompagnement des entreprises dans le développement de l'apprentissage à travers la formation des personnes en charge de ce domaine et la réhabilitation des métiers, notamment dans les domaines du bâtiment et des travaux publics».
