Afflux n Ils étaient nombreux à papillonner autour des stands de la 3e édition du salon international du recrutement et des ressources humaines en Algérie (Sirrha) qui s'est tenu les 17 et 18 juin derniers. Pleins d'espoir, les candidats au recrutement, CV et lettres de motivation en main, ont butiné d'un exposant à un autre. Ainsi, au premier jour du salon, plus de «1 600 CV ont été déposés», informe M. El-Ouahdoudi, directeur général de la Sira organisatrice du salon. Les demandeurs d'emploi, dont la grande majorité est titulaire d'un diplôme universitaire, se sont rués vers les stands des entreprises de renom venues au salon pour proposer en cumulé plus de 27 000 postes d'emploi. «Je viens tenter ma chance», explique, le sourire aux lèvres, le jeune Yacine. Licencié en sciences sociales, le jeune homme peste contre son diplôme. «J'ai l'impression d'avoir perdu mon temps à la fac. Mon diplôme ne vaut rien sur le marché du travail. Les entreprises ne recrutent que les étudiants ayant fait des études techniques, financières ou commerciales.» Ce constat est d'ailleurs partagé par tous les demandeurs d'emploi. Les places à pourvoir dans les entreprises sont bien précises et les recruteurs sont exigeants. Diplôme dans la filière, expérience et langue étrangère sont requises. «Ne me parlez pas d'expérience. Cela fait deux ans que j'ai obtenu mon diplôme. Deux années à chômer. J'ai bien effectué un petit stage bidon dans une entreprise, mais réellement j'ai déjà perdu le peu de choses que j'ai appris à l'université», déplore notre interlocuteur. Pour lui, déposer un CV ne rime à rien «quand des postes sont à pourvoir dans une entreprise, on sait à l'avance à qui ils sont destinés. Sûrement pas à moi et mes semblables. Ils sont plutôt attribués aux cousins, amis ou autres relations du recruteur… Si je suis venu aujourd'hui c'est que mon père qui en a marre de me voir constamment traîner m'a obligé à le faire». Mais le déroulement des événements va apporter un démenti au jeune Yacine. Au cours du salon, bon nombre de jeunes venus déposer leur CV, se sont vu accorder un entretien d'embauche avec les responsables des ressources humaines présents sur le lieu. Et un bon nombre ont été recrutés sur place. Un autre demandeur d'emploi approché, une autre catégorie est apparue. Il s'agit de ceux qui travaillent déjà dans une entreprise et qui sont venus au salon pour prospecter et soumissionner pour un poste plus intéressant ou plus valorisant. «J'ai une licence en finance. Pour des raisons financières, j'ai dû travailler en tant que commercial pendant de longues années. Mais aujourd'hui, je veux travailler dans mon domaine. C'est pour cette raison que je suis là», explique-t-il. Le Sirrha 2007 a vu la participation de 35 entreprises ayant proposé 27 000 offres d'emploi. L'année dernière, 30% des demandeurs d'emploi ayant déposé un CV ont été recrutés.
