À l'effet de promouvoir l'employabilité des jeunes en difficulté d'insertion dans le domaine du travail, le Programme des Nations unies pour le développement (Pnud) et l'Agence nationale de l'emploi (Anem), en partenariat avec le mouvement associatif et le secteur privé, lancent un projet d'appui à l'accès des jeunes au premier emploi, intitulé «Força». Il s'agit d'un projet qui cible des jeunes diplômés des sciences humaines et sociales, lesquels rencontrent le plus d'entraves à intégrer le marché de l'emploi de par l'incompatibilité de leur profil avec les besoins du marché de l'emploi, surtout au sein des entreprises économiques. Ainsi, après avoir lancé une approche initiale avec le mouvement associatif en plaçant 60 jeunes auprès de 25 associations dans 4 wilayas pilotes (Adrar, Skikda, Djelfa, et Tiaret), cette fois-ci, c'est avec le secteur privé que le Pnud entame sa première expérience, dans ce cadre, en choisissant le Groupe Cevital comme partenaire privé pilote. Les deux parties vont ainsi placer 10 jeunes en difficulté d'insertion sur le marché du travail au sein des unités du Groupe Cevital dans 5 wilayas du pays, à savoir Béjaïa, Bouira, Jijel, Oran et Sétif. L'objectif de l'approche adoptée est «d'ordre qualitatif», souligne Cristina Amaral, représentante résidente dudit Programme des Nations unies, tout en précisant : «Ce projet prévoit l'expérimentation de nouveaux mécanismes qui favoriseraient l'insertion des jeunes chômeurs par une adaptation ou une reconversion de profil et une amélioration de l'employabilité.» Il s'agit aussi de tirer des enseignements et de bonnes pratiques pour renseigner les politiques d'emploi et de formation, pour promouvoir l'emploi des jeunes en Algérie en répondant à leurs attentes et celles des entreprises, souligne encore Mme Cristina, qui intervenait hier lors de la cérémonie de signature qui s'est tenue à la résidence de l'ambassadeur du Japon. B. A.
