Le Salon de l'emploi et de la formation, organisé durant deux jours à Riadh El Feth par l'agence Culture et Communication et le site de recrutement en ligne emploi-partner.com, a connu hier l'afflux d'une masse importante de jeunes à la recherche d'un emploi ou d'une formation durant cette deuxième et dernière journée du salon. Cette 8e édition a connu aussi la participation d'un nombre considérable d'entreprises qui ont pris part à cet événement annuel dans le but de renforcer leurs effectifs par de nouvelles compétences dans différents domaines, surtout en ce qui concerne les nouvelles technologies. Pour ces entreprises, il est question de rechercher le profil idéal et, pour cela, nombre d'entre elles ont organisé des entretiens d'embauche au niveau de leurs stands, des tête-à-tête avec des responsables des ressources humaines sont alors établis et chaque candidat a l'occasion de faire part de ses compétences et offrir ses services. Devant l'entrée du salon, un espace d'inscription a été mis en place pour permettre à chaque visiteur de déposer son CV et remplir des informations personnelles avant de faire le tour des stands. Un nombre considérable de jeunes ont commencé à affluer dès les premières heures de l'ouverture, venus entre amis ou avec des parents, tous munis de leurs CV et faisant le tour des entreprises. Une fois devant les stands, ils pouvaient déposer leur dossier et prendre quelques informations sur les recrutements et les postes offerts ainsi que le profil recherché par les entreprises. Les représentants des entreprises, de leur côté, n'ont ménagé aucun effort pour orienter les nouveaux diplômés et les jeunes dans leurs recherches, en leur donnant des conseils sur les techniques pour passer un entretien et même sur la manière idéale pour rédiger un CV ou une lettre de motivation. Le salon a vu la participation de plusieurs entreprises à caractère privé, les organisateurs déplorent l'absence d'entreprises publiques lors du salon à l'instar des précédentes éditions. Les entreprises présentes représentent plusieurs secteurs d'activités (nouvelles technologies, automobiles, construction, agroalimentaire) ce qui offre aux candidats une multitude de choix quant à l'entreprise qui s'adapte le mieux avec leurs compétences et diplômes. En marge des stands dédiés au recrutement, cette 8e édition a été aussi une occasion d'organiser plusieurs conférences et des ateliers concernant l'emploi, ayant pour thèmes, à titre d'exemples, le recrutement en ligne, les nouvelles technologies, la gestion des ressources humaines, tandis que les ateliers avaient pour thèmes la gestion d'une carrière professionnelle, la rédaction d'un CV et les techniques d'entretien, la préparation aux entretiens d'embauche. Toute une multitude de conseils et d'orientations pour offrir aux jeunes plus de chance d'être recrutés. «La première journée du salon n'a pas connu un rush de visiteurs, les fortes pluies ont empêché de nombreuses personnes de venir, mais aujourd'hui (hier, ndlr) le temps s'est amélioré et nous espérons que les jeunes seront nombreux», nous dira Abderrahmane, un des organisateurs que nous avons rencontré. Quant au nombre de visiteurs, le responsable nous dira que des chiffres précis ne seront établis qu'à la fin du salon. Mais il était facile de constater que l'afflux des visiteurs augmentait au fil des minutes et au fil des heures. Deux heures seulement après l'ouverture du salon, les stands se sont remplis de monde. «C'est une bonne occasion pour nous, nouveaux diplômés. Je viens de terminer mes études en électronique et j'espère décrocher un emploi bientôt», nous dira un jeune en compagnie de ses amis, eux aussi munis de leurs CV et espérant aussi décrocher leur premier emploi. Une jeune fille nous dira de son côté : «Les jeunes sont pleins d'espoir et ils ont des compétences de qualité, il faut juste leur donner l'occasion de montrer leurs capacités et les orienter.» Le commissaire du salon, le docteur Ali Belkhiri, a affirmé dans ce sens lors de la conférence ayant précédé l'ouverture du salon que plusieurs jeunes recrutés durant les éditions passées sont devenus des cadres aujourd'hui au niveau des entreprises qui les ont recrutés grâce à cette manifestation. A. K.
