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Rendez-vous incontournable pour les demandeurs d'emploi
Le Salon national de l'emploi Salem-2015
Publié dans La Tribune le 09 - 04 - 2015

La 5e édition du Salon national de l'emploi Salem-2015, a connu cette année une grande affluence de visiteurs venus de partout afin de le découvrir. Cet événement, qui a vu la participation de plus de 300 microentreprises créées dans le cadre de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej) et la Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac) vise, notamment, à présenter et à valoriser les dispositifs publics de promotion de l'emploi, susciter l'intérêt des visiteurs, particulièrement les jeunes en quête d'un parcours professionnel tant à travers le salariat que l'entreprenariat. De plus cet événement tend aussi à faire connaître le savoir-faire et les compétences des microentreprises, créées dans le cadre des dispositifs Ansej et Cnac dans divers secteurs d'activité et à les mettre en condition d'affaires, d'échange et de partenariat. Lors de notre virée hier au Salon de l'emploi nous avons constaté une foule nombreuse devant le stand Algérie Télécom, sponsor officiel et partenaire du salon. Notons que cet opérateur est le premier employeur dans le secteur des TIC. Des jeunes filles et hommes n'ont pas hésité à venir nombreux afin de déposer leurs CV et faire ainsi l'entretien sur place dans l'espoir de décrocher un poste de travail dans les plus brefs délais. Pour assurer le bon déroulement de l'opération de réception des CV, des conseillers en ressources humaines étaient présents en force au stand d'Algérie Télécom pour présenter aux visiteurs la stratégie de l'entreprise en matière de recrutement et de formation, recevoir les CV des postulants, les orienter et même leurs faire des entretiens. De plus l'opérateur public présentera également son expérience en matière de sous-traitance avec les entreprises lancées dans le cadre du dispositif Ansej. En fait, une convention signée en 2011 entre l'Algérie Télécom et l'Ansej a permis la création de 286 entreprises et la formation de plus de 500 jeunes. Le stand Ooredoo a également connu une grande affluence des visiteurs. Ooredoo a mis en place un stand au pavillon La Concorde où une équipe de professionnelles de la direction des ressources humaines répond aux questions des visiteurs et les informe sur les opportunités de carrière et la politique des ressources humaines de l'opérateur privé. Amel, jeune fille fraichement diplômée rencontrée au stand Ooredoo nous en parle : «Je suis venue ici afin de déposer mon CV, je suis diplômée en journalisme spécialité communication et relations publiques et actuellement je suis chômeuse donc je voudrais bien décrocher un poste de travail dans l'entreprise, sachant que cette dernière est novatrice et dynamique.» En effet, la participation de l'opérateur de téléphonie mobile Ooredoo à ce salon constitue une opportunité pour promouvoir sa politique RH auprès des jeunes talents. Le stand Ooredoo a enregistré donc une grande affluence des jeunes à la recherche d'opportunités de travail chez l'opérateur qui est devenu un employeur de choix grâce à sa stratégie RH. Ooredoo compte accompagner les talents algériens dans le monde du travail en leur permettant de connaître les opportunités d'emploi qu'offre l'entreprise dans un environnement stimulant et épanouissant. Le responsable de l'entreprise One to One Recrutement, agréée par l'Etat et conventionnée avec l'Anem, qu'il reçoit quotidiennement pas moins de 1 000 CV et effectue 100 entretiens par jour aux jeunes postulants en quête d'emploi. Le même responsable a tenu par ailleurs à appeler tous les jeunes chômeurs ayant un diplôme où un savoir-faire dans n'importe quel métier à se présenter en masse au stand One to One afin de leur donner l'occasion de décrocher un emploi pour ainsi s'intégrer dans le monde du travail. Les visiteurs rencontrés au salon nous ont expliqué les raisons de le visiter, citant, entre autres, le besoin de s'informer sur les différents formules de placement de l'Anem ainsi que les dispositifs de création de microentreprises, assister à des ateliers de formation sur des thèmes d'actualités concernant l'emploi, l'entreprenariat et la formation professionnelle. Les visiteurs nous ont, par ailleurs, affirmé que ce genre de salon est une occasion intéressante pour les jeunes chômeurs en quête d'emploi.
F. O.

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