Le directeur général de la Caisse nationale d'assurances sociales (Cnas), Hassen Hadam Tidjani, a affirmé, hier, lors d'une conférence de presse tenue au forum du journal El Mouadjahid, que 23 000 employés de la Cnas contribuent avec une partie de leur salaire à l'emprunt obligataire. «Nous nous intégrons dans la stratégie de l'Etat en ce qui concerne l'emprunt obligataire. Le directeur général de la Caisse nationale d'assurances sociales (Cnas), Hassen Hadam Tidjani, a affirmé, hier, lors d'une conférence de presse tenue au forum du journal El Mouadjahid, que 23 000 employés de la Cnas contribuent avec une partie de leur salaire à l'emprunt obligataire. «Nous nous intégrons dans la stratégie de l'Etat en ce qui concerne l'emprunt obligataire. La Cnas, avec l'accord de ses employés, a décidé de placer 50 milliard de dinars pour l'emprunt obligataire», dira-t-il. Le responsable indiquera par ailleurs que la Cnas a assuré son équilibre financier, et œuvre dans l'objectif d'améliorer ses prestations de service. Il a indiqué dans la même optique que la Caisse, à travers ses 49 agences et ses 826 structures de payement, prend en charge l'ensemble des risques couverts par le système, à savoir la maladie, la maternité, l'invalidité, et ce, à travers la couverture des soins de santé et l'allocation de ressources en remplacement des revenus perdus pour cause de maladie, d'invalidité, de décès, d'accident de travail ou de maladie professionnelle. En matière de soins de santé, l'orateur indiquera que l'essentiel est réalisé par la prise en charge intégrale dans le cadre de la convention avec les officines privés et publiques, des frais pharmaceutiques nécessaire au maintien à la préservation ou à la réparation de la santé des citoyens. De même il fait savoir que cette prise en charge des soins de santé est aussi assurée par l'élargissement du dispositif du tiers- payants aux cliniques spécialisées en cardio-vasculaire et en hémodialyse dont les chiffres respectifs sont : 17 cliniques conventionnées, et le nombre de malades traités au 30 avril 2016 est de 2 122 malades dont 1 767 adultes et 355 enfants pour un montant de 1 069 368 DA. En matière de recouvrement des cotisations, volet qui revêt une importance particulière pour la préservation et la pérennité du système et auquel la Canas accorde toute l'attention, M. Tijani a indiqué dans cette optique que cette intention de la Cnas a été consacrée par l'adoption dans la loi de Finances complémentaire 2015 de mesures incitatives exceptionnelles en direction des employeurs pour le règlement de leurs cotisations de sécurité sociale et la formalisation de leurs situations administratives vis-à-vis de la Cnas. Parmi ces mesures incitatives le conférencier a cité à titre d'exemple, l'annulation des majorations et pénalités de retard pour 141 166 employeurs qui se sont acquittés de la totalité de leurs dettes vis-à-vis de la Cnas, ainsi que l'affiliation volontaire pour plus de 16 280 personnes activant dans la sphère de l'économie informelle. Selon le conférencier ces mesures ont impacté positivement le niveau des recettes qui a augmenté de 7% par rapport à l'année 2014 et 11% par rapport à 2013 alors que pour le premier semestre 2016 la recette a augmenté de 10% par rapport à celle enregistré par rapport à la même période de 2015. En outre, M. Tijani a passé en relief, les perspectives de la Cnas pour assurer sa pérennité, citant entre autre, l'utilisation des TIC dans le processus de payement des cotisations de sécurité sociale. Il a par ailleurs indiqué q'une série de mesures tendant au renforcement du contrôle ont été initiées notamment en matière des arrêts de travail afin d'éliminer toute velléité de recours aux arrêts de travail de complaisance. Ces mesures consistent selon l'orateur à la soumission systématique au contrôle médical de tous les arrêts de travail déposés quel que soit leur durée et au renforcement des contrôles administratifs à domicile pour s'assurer du respect des malades de leurs obligations telles que fixées par la réglementation en vigueur. F. O.
