Le centre de carrière de l'Institut national du commerce (INC) organisera en partenariat avec le William Davidson Institute de l'Université de Michigan (Etats-Unis) le premier symposium international sur l'entrepreneuriat. Sur le thème «l'entrepreneuriat : une réponse de l'Université aux défis de développement», cette rencontre commerciale se tiendra à l'hôtel Safir Mazafran les 16 et 17 mai prochain. Les thèmes de symposium s'articuleront, selon le communiqué de l'INC parvenu hier à notre rédaction, sur trois volets. Il s'agit de l'identification des conditions nécessaires à la mise en place de l'entrepreneuriat en Algérie, de la contribution à la levée des barrières psychologiques entre managers et formateurs, et comment cerner les perspectives de développement du centre de carrière à moyen et long terme, et, enfin, comment examiner la possibilité de représentation de cadres, managers d'entreprises, dans les conseils d'administration d'écoles de management et inversement, soit celle des universitaires dans les conseils d'administrations des entreprises. Cette rencontre verra la participation des chefs d'entreprise, d'enseignants universitaires et d'experts internationaux. Ces derniers, ajoute la même source, débattront comment l'université doit mettre en place les mécanismes de connaissance des besoins du marché pour pouvoir adapter les programmes de formation aux profits requis afin d'occuper les nouveaux emplois dont a besoin l'entreprise. Cette problématique demeure d'actualité dans notre pays, d'autant que, précise plus loin le communiqué, la transition d'une économie dirigée vers une économie de marché requérait du gestionnaire (auparavant simple relais de l'autorité centrale), qu'il se transforme en manager capable de réagir devant des situations nouvelles. En guise de suggestion, les rédacteurs du communiqué indiquent que, de part le monde, l'une des solutions pratiquées consiste dans le développement, au sein des institutions de formation, de cursus (cours de partenariat) à même de permettre aux jeunes étudiants de se prendre eux-mêmes en charge une fois versés sur le marché du travail. L'autre réponse à cette problématique consiste également en la mise en place de centres de carrière comme interface entre l'université et l'entreprise. Ce lien permettra, ajoute plus loin la même source, une remontée des informations de l'entreprise, notamment en besoins de formation vers l'université et inversement. D'où cette rencontre. S. B.
