Pour répondre à la problématique de l'interface université-entreprise, le Centre de carrière de l'Ensc a organisé, en partenariat avec le William Davidson Institut de l'université de Michigan, pendant deux jours, les 16 et 17 mai 2009, à l'hôtel El-Aurassi, le premier symposium international sur l'entrepreneurship. Les organisateurs voulaient, à travers cette rencontre, sensibiliser les autorités sur la nécessité de généraliser l'idée de la mise en place de centres de carrière. Pour rappel, l'INC, dans le cadre d'un partenariat avec l'institut William Davidson (WDI) de l'université du Michigan aux USA, a créé au mois de mai 2007 le premier Centre de carrière en Algérie. Conformément à la convention de partenariat signée entre les deux instituts, WDI supervise le fonctionnement du Centre de carrière pendant les trois premières années de sa création. L'institut William Davidson devrait donc se retirer la fin de l'année, pour lancer un autre centre de carrière au niveau de l'université de Constantine. Du coup, les responsables de Centres de carrière de l'INC veulent que les pouvoirs publics prennent le relais pour pérenniser et pourquoi pas généraliser ce type de centres. Les organisateurs du symposium expliquent que l'université aujourd'hui se doit de mettre en place des mécanismes de connaissance des besoins du marché pour pouvoir adapter les programmes de formation aux profils requis pour occuper les nouveaux emplois dont a besoin l'entreprise en situation d'incertitude dans cette nouvelle économie. L'une des réponses à cette préoccupation a consisté dans le développement, au sein des institutions de formation, de cursus (cours d'entreprenariat) à même de permettre aux jeunes étudiants de se familiariser avec la création d'une PME en leur fournissant des instruments à même de garantir le succès de leur projet. L'autre réponse consiste en la mise en place de Centres de carrière comme interface entre l'université et l'entreprise.
