Le Fonds de soutien à l'investissement pour l'emploi (FSIE) a organisé, hier, une formation au profit des cadres de la Banque de l'agriculture et du développement rural (BADR) qui seront chargés de sensibiliser leurs collègues à l'avantage d'acheter des actions du fonds en prévision de leur retraite. Cette action entre dans le cadre de l'opération réalisée par la section syndicale de la banque et qui consiste à acheter six actions pour chacun des 6 800 employés de la banque. Le directeur du FSIE, Mohamed Tessa, a indiqué à l'ouverture de la rencontre que cette session, première du genre, consiste à faire connaître aux participants les missions et les objectifs du Fonds ainsi que les outils et procédures de souscription à ses actions. Le responsable a rappelé à cette occasion que le FSIE, entré en activité en 2009, a pour principale mission de développer l'épargne individuelle des travailleurs, qui est ensuite transformée en investissements dans les PME, et de contribuer à l'amélioration des conditions sociales et du pouvoir d'achat des retraités. De son côté, le chargé de la communication au FSIE, Abdelkrim Hammoum, a tenu à expliquer que les actions proposées par le Fonds étaient destinées aux personnes physiques ayant une résidence fiscale en Algérie, particulièrement les travailleurs. «Ces actions, dites de catégorie A, sont émises à leur valeur nominale de 200 DA. Une bonification de l'Etat de l'ordre de 10% de la valeur nominale de l'action est consentie aux souscripteurs avec une exonération fiscale», a-t-il expliqué, soulignant que cette bonification est plafonnée à 110 actions/an. L'actionnaire ne peut retirer ou solder le montant de ses actions et dividendes qu'une fois arrivé à l'âge de la retraite. A ce moment-là, il dépose une demande de rachat auprès du Fonds pour récupérer ses investissements (actions et dividendes). Au sujet des critères de sélection des PME dans les capitaux desquelles le Fonds décide de prendre part, M. Hammoum a précisé qu'elles se résument dans «le type de créneau, la transparence dans la gestion, la qualité du business-plan, et la politique de l'emploi suivie au sein de l'entreprise». Il a indiqué dans ce contexte que le Fonds compte effectuer ses premiers placements dans des PME vers la fin de l'année, voire le début de l'année 2011, ajoutant que quatre conventions (ententes) ont été signées entre le Fonds et des entreprises nationales visant à faire des retenues directement sur les salaires des travailleurs désirant acheter des actions. Inspiré d'une expérience canadienne, le FSIE est une société par actions (SPA) à capital variable auquel les pouvoirs publics ont alloué une dotation initiale de 150 millions de dinars. Cet établissement compte actuellement quelque 250 souscripteurs pour 2 200 actions. S. B.
