Photo : S. Zoheir Par Salah Benreguia Le premier Salon de recrutement professionnel par Internet a ouvert hier ses portes au palais de la Culture à Alger. Cette première édition organisée par la société Emploitic.com a réuni pas moins de 30 entreprises et compagnies activant dans divers secteurs. Ce salon, qui se tient sous le slogan «talents et emploi», a pour objectif principal le rapprochement entre les demandeurs d'emploi et les entreprises qui sont à la recherche de cadres et de main-d'œuvre qualifiée. «Ce salon se veut une démarche qualitative. Et notre objectif est de faire le rapprochement entre les demandeurs d'emploi et ceux qui sont à la recherche de la ressource humaine. On s'attend à ce que le nombre de visiteurs durant ces deux jours dépasse les 10 000. Il s'agit également d'un espace de rencontre entre professionnels et futurs employés», nous a indiqué Laoui Djaffer, cofondateur du site Emploitic.com. «Durant l'année 2010, nous n'avions ménagé aucun effort pour garantir les meilleures prestations à nos utilisateurs. Leur confiance, alliée à notre engagement, a confirmé notre place de leader de l'e-recrutement en Algérie avec plus de 10 000 recrutements réalisés en 2010. Une telle performance ne pouvait résulter que d'un travail d'équipes engagées et solidaires», a-t-il ajouté. Selon lui, la boîte, spécialisée dans le recrutement via le Net, enregistre une croissance continue en termes de nombre de recrutements et de visites. «Ce salon, dont les portes seront ouvertes de 10h à 18h, devrait aussi permettre aux demandeurs d'emploi d'avoir un contact direct avec les entreprises et de recevoir des conseils concernant la rédaction des curriculum vitae et la conduite à tenir lors des entretiens d'embauche», a expliqué, de son côté, Mlle Nadia Amara Korba, chargée du marketing et de la communication dans cette boîte. Il est utile d'indiquer que plusieurs sociétés opérant dans les milieux des télécoms, bancaire, agroalimentaire, l'engineering… sont présentes à cette rencontre. On peut citer, entre autres, Djezzy, Siemens, Hydra Pharm… Des conférences, animées par des spécialistes, sont également prévues à cette occasion. Elles porteront sur le processus de recrutement efficace, la sécurisation des recrutements par tests psychométriques en ligne, la rétention des compétences en entreprise et les techniques de réussite d'un entretien d'embauche. Par ailleurs, le site Emploitic.com indique que le nombre des internautes a considérablement augmenté, passant de 4 500 000 en 2009 à 4 700 000 en 2010.
