Internet devient un outil privilégié pour les demandeurs d'emploi et de prospection du marché de travail, cela pour de nombreux Algériens en quête d'un premier job. Le premier Salon de recrutement professionnel par Internet, réunissant plusieurs entreprises et une centaine de spécialistes et professionnels en ressources humaines, se tiendra à Alger (Palais de la Culture) les 2 et 3 février 2011, a-t-on appris auprès des organisateurs. Initié par le site de e-recrutement "www.emploitic.com", en partenariat avec l'agence conseil en communication et marketing, The Graduate, ce salon qui se tient sous le thème "Talents et Emploi", s'adresse notamment aux demandeurs d'emploi ainsi qu'aux entreprises à la recherche de cadres et de main-d'oeuvre qualifiés. "Ce salon se veut une démarche qualitative axée à la fois sur les besoins des entreprises en matière de capital humain et de talent ainsi que sur les attentes des candidats, qu'ils soient cadres à la recherche de mobilité professionnelle, ou fraîchement diplômés", a indiqué à l'APS, la chargée de communication de l'agence The graduate, Amel Seddiki. Elle a expliqué que cet espace, qui réunira les demandeurs d'emploi et les entreprises porteuses se définit comme une "opportunité de rencontre et d'échange entre les entreprises et les talents de demain". Selon Mme Seddiki, "quelque 10.000 recrutements par Internet sont effectués par l'intermédiaire de emploitic.com". Ce salon, dont les portes seront ouvertes de 10h à 18h, devrait aussi permettre aux demandeurs d'emploi d'avoir un contact direct avec les entreprises et de recevoir des conseils concernant la rédaction des curriculum vitae et la conduite à tenir lors des entretiens d'embauche, a ajouté Mme Seddiki. Des conférences seront animées, à cette occasion, par des spécialistes en la matière et porteront sur le processus de recrutement efficace, la sécurisation des recrutements par tests psychométriques en ligne, la rétention des compétences en entreprise et les techniques de réussite d'un entretien d'embauche. Internet devient un outil privilégié pour les demandeurs d'emploi et de prospection du marché de travail, cela pour de nombreux Algériens en quête d'un premier job. Le premier Salon de recrutement professionnel par Internet, réunissant plusieurs entreprises et une centaine de spécialistes et professionnels en ressources humaines, se tiendra à Alger (Palais de la Culture) les 2 et 3 février 2011, a-t-on appris auprès des organisateurs. Initié par le site de e-recrutement "www.emploitic.com", en partenariat avec l'agence conseil en communication et marketing, The Graduate, ce salon qui se tient sous le thème "Talents et Emploi", s'adresse notamment aux demandeurs d'emploi ainsi qu'aux entreprises à la recherche de cadres et de main-d'oeuvre qualifiés. "Ce salon se veut une démarche qualitative axée à la fois sur les besoins des entreprises en matière de capital humain et de talent ainsi que sur les attentes des candidats, qu'ils soient cadres à la recherche de mobilité professionnelle, ou fraîchement diplômés", a indiqué à l'APS, la chargée de communication de l'agence The graduate, Amel Seddiki. Elle a expliqué que cet espace, qui réunira les demandeurs d'emploi et les entreprises porteuses se définit comme une "opportunité de rencontre et d'échange entre les entreprises et les talents de demain". Selon Mme Seddiki, "quelque 10.000 recrutements par Internet sont effectués par l'intermédiaire de emploitic.com". Ce salon, dont les portes seront ouvertes de 10h à 18h, devrait aussi permettre aux demandeurs d'emploi d'avoir un contact direct avec les entreprises et de recevoir des conseils concernant la rédaction des curriculum vitae et la conduite à tenir lors des entretiens d'embauche, a ajouté Mme Seddiki. Des conférences seront animées, à cette occasion, par des spécialistes en la matière et porteront sur le processus de recrutement efficace, la sécurisation des recrutements par tests psychométriques en ligne, la rétention des compétences en entreprise et les techniques de réussite d'un entretien d'embauche.
