Dans une conférence, qu'il a présentée en clôture des Journées d'études sur «l'Emploi, la Formation et l'Entreprise», le PDG du groupe «Cevital», M. Issad Rebrab a relevé jeudi à Oran «l'importance de la formation et du recyclage des gestionnaires des ressources humaines dans le renforcement des potentialités des entreprises économiques». Il a estimé, que «le développement des ressources humaines est la condition essentielle pour améliorer les potentialités et les capacités économiques et compétitives des entreprises ». Lors de cette rencontre organisée par l'Institut de développement des ressources humaines (IDRH) d'Oran, M. Rebrab a présenté son expérience dans la création de son groupe économique et les circonstances ayant concourue à la création de ses filiales. Il a indiqué, que selon lui «l'enjeu principal réside en «la disponibilité des compétences capables de gérer les ressources humaines dans l'entreprise pour lui permettre d'être au diapason des mutations socio-économiques, s'opérant de par le monde». Le conférencier a estimé que «l'essor économique que connait l'Algérie à travers l'émergence de milliers d'entreprises nouvelles, a besoin de compétences en gestion et en management des ressources humaines». M.Rebrab a fait savoir que «son groupe Cevital connaît un déficit en matière de cadres supérieurs capables de gérer les ressources humaines de ses entreprises, qui prévoit d'employer près de 35.000 travailleurs à l'horizon 2015». Signalons que ces Journées d'étude sur l'Emploi, la Formation et l'Entreprise, ont enregistré la participation de chercheurs, d'étudiants et d'enseignants universitaires. Les travaux de ces Journées d'études ont été marqués par la présentation de nombreuses communications suivies de débats, ainsi que l'organisation de tables rondes sur l'emploi et les opportunités de formation qu'offrent les différents dispositifs prônés par l'Etat. Par ailleurs, les expériences de jeunes en matière de création de micro entreprises, ont été exposées.
