Un projet de développement des capacités de leadership en communauté locale (LICD), initié par le British Council et touchant une cinquantaine de jeunes algériens, a été lancé, jeudi, à Alger. C'est un programme éducatif destiné aux adultes, dont l'objectif est de «renforcer les capacités individuelles en terme de leadership, de participation et de communication», a indiqué la chargée de communication du British Council, Lamia Bensari. Organisé en collaboration avec les Scouts musulmans algériens (SMA) et le Croissant-Rouge algérien (CRA), ce projet a pour objectifs également de développer les aptitudes et encourager les participants à prendre des initiatives susceptibles d'apporter un changement social positif au sein de leurs organismes ou communauté, a-t-elle expliqué. Une soixantaine de jeunes ont pris part, jeudi, à une journée de sélection à l'issue de laquelle 50 d'entre eux, venant de tout le territoire algérien, seront choisis parmi le CRA, les SMA ou des volontaires ayant postulé au programme à travers ces deux institutions pour participer à une formation basée sur les principes d'administration du concept de leadership. Le programme propose une variété de compétences, d'outils, de techniques et de pratiques qui seront développés et mis en œuvre, notamment «l'enquête positive» et «les systèmes de pensée», a-t-on ajouté, soulignant que la formation s'articule autour de trois modules, de quatre jours chacun, prévus en juillet, septembre et novembre. Cette formation a été décidée suite à des protocoles d'ententes signés en novembre 2008 par le British Council, d'une part, et par le CRA et les SMA d'autre part, et qui s'étaleront jusqu'à 2010, a-t-on précisé.
