British Council, initiateur d'une formation destinée à développer les capacités de leadership, a déclaré, vendredi, que "trente jeunes algériens venant de différentes wilayas du pays et cinq autres Ecossais ont entamé le deuxième module d'une formation destinée à développer leurs capacités de leadership". De son côté, Mme Lamia Lansar, la chargée de communication au British Council, a indiqué que "cette rencontre vise aussi à créer un espace permettant à ces jeunes de mieux se connaître, aux côtés de leurs pairs appartenant à des cultures différentes, à agir efficacement et à être les artisans du processus de changement social positif dans leurs communautés locales". Il est bien clair que le programme de développement des capacités de leadership, un programme éducatif destiné aux adultes, a pour objectif "de renforcer les capacités individuelles en termes de leadership, de participation et de communication, de développer les aptitudes et d'encourager les participants à prendre des initiatives susceptibles d'apporter un changement social positif au sein de leurs organismes ou communautés", a expliqué Mme Lansar. Selon la même responsable, "cette approche didactique s'articule, notamment, autour du dialogue entre des groupes qui ont des référents culturels multiples, favorisant ainsi la pérennité du dialogue des cultures entre les participants et l'amélioration du niveau d'interaction entre le Royaume-Uni et l'Algérie". Dans le cadre des activités du 2e module, les participants algériens et écossais ont visité le réseau algérien Nada pour la défense des droits de l'enfant. De son côté, British Council a organisé une exposition d'objets traditionnels visant à faire connaître quelques aspects des cultures des deux pays. Un responsable du C-RA a noté que "les participants algériens à cette formation en leadership sont des membres du Croissant-Rouge Algérien (C-RA) et des Scouts musulmans algériens (SMA) ou des volontaires ayant postulé au programme à travers ces deux institutions pour traduire les protocoles d'entente signés en novembre 2008 entre le British Council , le C-RA et les SMA et qui s'étaleront jusqu'en 2010". Ces accords devraient permettre aux jeunes, d'assumer un rôle social plus important au sein des scouts, notamment en aidant à la réinsertion des jeunes souffrant de problèmes sociaux et psychologiques. Ils visent, par ailleurs, "à concrétiser les nouveaux concepts mondiaux, à savoir la coexistence pacifique et le dialogue", a affirmé Mme Lansar. D'un autre côté, "le premier module de formation, entrepris du 29 juillet au 1er août 2009, a permis aux participants, encadrés par des experts britanniques, de se doter d'outils de programme interactifs tels que l'enquête positive, les systèmes de pensée, le pouvoir des questions, pour les encourager à noter ce qui fonctionne bien au sein de leurs communautés", a expliqué la même responsable. Finalement, "le troisième module de cette formation en leadership aura lieu fin novembre 2009", a-t-on indiqué. Zineb B.
