Après l'entente temporaire, le désaccord se manifeste de nouveau entre la direction générale et le syndicat du complexe sidérurgique ArcelorMittal El Hadjar, avec une éventuelle reprise de la grève, cette fois-ci générale et illimitée. Le communiqué émis par Vincent Le Gonic, directeur général et Smaïn Kouadria, secrétaire général du syndicat, confirme que les travailleurs ne sont pas encore sortis de l'auberge et qu'il leur reste beaucoup à faire. Le premier a rejeté toute proposition de négocier l'augmentation des salaires, la convention collective et de branche, le départ à la retraite pour ne citer que ceux-là. Le second persiste à poursuivre le combat jusqu'à la satisfaction des revendications des cols bleus. Les deux parties se sont trouvées dos-à-dos lors de l'établissement mardi en fin de journée par l'inspection du travail d'un procès-verbal de non conciliation. "Nous avons tenté d'amener l'employeur à mieux percevoir les revendications des travailleurs, en vain. Pour bien marquer le durcissement de sa position, le directeur général a clairement affirmé qu'il ne reconnaît pas la Société de gestion de participation Transolb, son associé au titre de propriétaire du groupe Sider, la convention collective et de branche et les dispositions légales du ministère du Travail", a déclaré le secrétaire général du syndicat ArcelorMittal El Hadjar au quotidien électronique TSA. Smaïl Kouadria a annoncé que le syndicat se prépare pour lancer une grève générale. La décision sera prise lors d'une assemblée générale des travailleurs et annoncée demain lors d'une conférence de presse. Par ailleurs, la direction ne cesse d'argumenter que le complexe traverse actuellement de nombreuses difficultés, à savoir que la tuberie sans soudure (TSS) de l'usine ArcelorMittal d'El Hadjar (Annaba) est à l'arrêt par manque de commandes, révèle le procès-verbal en question. Exceptée celle de 3.600 tonnes obtenue en septembre 2009, la TSS n'a enregistré, depuis, aucune commande, mentionne ce document où l'on évoque, néanmoins, un "déblocage possible de cette situation avec la mise en application des nouvelles dispositions régissant les marchés publics". Les résultats d'ArcelorMittal Annaba pour l'année 2009 sont "pour le moins insuffisants" bien qu'ils n'aient "pas encore été arrêtés, ni approuvés", rapporte également la même source qui fait état, en revanche, d'une "tendance à l'amélioration du niveau de production" en ce qui concerne le début de l'année 2010 (de l'ordre de 30% par rapport à 2009) mais encore "en retrait des objectifs du business plan" (budget). Le plan global d'investissement 2010-2014, le départ à la retraite, la révision de la convention collective de branche ainsi que d'autres points liés à l'établissement des organigrammes et à l'évaluation du personnel ont été évoqués lors de cette rencontre, relève-t-on dans ce procès verbal signé par le syndicat et la direction. Il est à rappeler que les revendications des travailleurs s'articulent autour de onze points, dont celui relatif à l'augmentation des salaires de 18%. De son côté, la direction du complexe avait préconisé, l'été passé, des augmentations de l'ordre de 5% à partir du mois de juillet et 5% pour cette année, soit 10% avec comme contrepartie une compression d'effectif de 1 500 postes. Choses qui déplaisent aux travailleurs qui doivent, encore une fois, attendre pour voir le bout de tunnel.
