Plusieurs agences privées de l'emploi seront créées et réparties prochainement dans les différentes régions du pays. C'est ce qu'a déclaré le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, hier, au Conseil de la Nation. En effet, dans une déclaration à la presse, en marge de la rencontre parlementaire tenue au Conseil de la Nation, regroupant plusieurs ministres, M. Louh a précisé que "le Conseil de gouvernement, lors de sa récente réunion, a examiné et adopté un projet de décret exécutif portant sur la création des agences privées de l'emploi sur l'ensemble du territoire national, tout en fixant les caractéristiques et les conditions de fonctionnement de ces dernières". Ce décret vient après la signature d'un accord international permettant la création ce genre d'agences. Le ministre affirme que la mise en fonctionnement de ces agences vient renforcer le travail de l'Agence nationale de l'emploi. "Un travail de collaboration s'effectuera entre l'Anem et ces nouvelles agences en vue d'améliorer les prestations de services et de créer une dynamisation de fonctionnement dans le domaine du travail" a expliqué le ministre. Cependant, il est important de signaler que l'Anem, selon ce nouveau décret, garde toujours sa position de premier responsable de l'emploi sur le marché algérien du travail, tandis que ces nouvelles agences interviendrons pour compléter le manque dans les pratiques enregistrées au niveau du marché algérien de l'emploi, pour ainsi améliorer et moderniser les prestations de services fournies par l'agence. Par ailleurs, ce décret n'est pas le seul dispositif consacré au développement de l'Anem. Plusieurs autres démarches ont été entreprises afin de perfectionner et améliorer le secteur de l'emploi en Algérie. En effet, une nouvelle stratégie qui se base sur le renforcement des ressources humaines a été mise en œuvre dans le nouveau programme concernant le département de l'emploi et la sécurité sociale. Dans ce contexte, l'agence prévoit d'embaucher plusieurs cadres expérimentés au sein de l'agence afin de faire face au manque constaté dans les ressources humaines. Le nombre de cadres que l'agence prévoit d'intégrer dans l'agence dépasse la centaine, déclare le ministre. Concernant le partenariat dans ce domaine, le ministre a affirmé que "l'Anem a établi un programme d'échange et de partenariat avec l'Agence française de l'emploi pour un éventuel échange du savoir-faire ainsi que l'amélioration de la formation au sein de l'Anem". En effet, l'Agence française de l'emploi formera, prochainement, 20 cadres algériens. Ces dernier, une fois leur formation terminée, deviendront eux aussi des formateurs de cadres pour l'agence en Algérie. Cette mesure qui s'inscrit dans le cadre de "la modernisation ", contribuera à la régulation du marché du travail, le contrôle des statistiques, et enfin l'amélioration de la gestion au sein de l'agence pour plus de rapidité et d'efficacité dans traitement des demandes des entreprises qui proposent des postes d'emplois.
